过程还是很顺利地,主要针对过往经历进行深挖,比如说你研究生阶段发表的文章,都做了些什么,哪些事情你觉得很有成就感。
面试官问的面试题:西安杨森临床医药代表面试题
1 你老师带几个学生,你排一下顺序谁最优秀
2 你为什么来应聘我们这个职位,什么是医药代表
3 你还投递过什么其他岗位吗
电话两次面试,一次现场面试,一次大区经理面试。提问很细,要事先了解公司,要不然真的很尴尬。还有问职业规划,小白真的会问到怀疑人生。
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这个职位推广什么产品,之前有没有经验,对西安杨森有什么评价,为什么要进公司,三个理由。之前离职理由,如果应聘成功有什么努力
面试的时候问的挺多的,只是觉得工作内容太机械划,定时拍照啊 上传照片啊 定位啊 所以 觉得失去了做销售的意义了,他们有定位 实时定位 貌似这点不合规,不过你真实在做工作 定位也无所谓呢了
面试官问的面试题:西安杨森销售代表面试题
1 对公司的看法 有没有什么问题要问 工作经验 以前的薪 别的也没问什么 还有公司同事相处的怎么样啊 什么的吧
2012-12-31 | 网上申请
2012-09-21 | 校园招聘
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最后更新时间:2012-12-31