工资待遇及点评(共 3条)

• [销售代表]社招，压力来源于指标，一般工资水平

  2020-01-06 20:36:51 | 北京

  你选择加入西安杨森的原因是什么？你觉得加入西安杨森对你的职业帮助大吗？

  社招，压力来源于指标，一般工资水平 需要充分展现自己，跨部门搞好关系，才会有晋升可能，上面做了十几二十年的非常多，下面流水的兵

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  弹性工时，是否加班看工作量，支持部门几乎都有加班的情况。周末也需要standby。进去10天年假。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年涨一次，涨幅看绩效，基础一般5-8%，各种商业医保+5%年金，不同职级另外有不一样的待遇，薪酬体系完整

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• [OTC销售代表]现在是处方药零售。在杨森是去外企去好公司的门槛

  2018-05-25 01:41:24 | 济南

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  现在是处方药零售。在杨森是去外企去好公司的门槛，进了杨森以后不会走的太差，合资企业待遇什么的都很不错。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  团队分区域，团队氛围很好。公司领导都是有优点有能力的。领导的数据分析能力在整个行业也很强。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性不大，但是长期发展的话呆个一两年就可以跳了。医院代表相对于otc好一些，所以医院代表发展比较好。

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