面试是笔试+两轮面试,都是线下,需要到公司去参加(包括笔试)
笔试的话很容易,基础的行测题,还有关于太古可口可乐的基本信息填空,以及两道翻译题,一个小时,难度不大。
一面是三位面试官,二面是两位总监。
广东太古可口可乐市场培训生面试题
1. 自我介绍
2. 优势劣势
3. 研究生能取得优秀的成绩,你认为有哪些原因
4. 实习深挖
5. 还有什么问题吗
首先群面
然后人事部主任面试
人事部经理面试
销售总监面试
一共经过四轮面试,最后一轮面试难度最大
可口可乐销售管理培训生面试题
1.为什么做销售
2.为什么不是销售专业的做销售
3.那么你之前学的专业不是白费了吗?
智联投简历,电话通知面试,第一轮无领导小组讨论,第二轮公文写作,第三轮结构化面试
面试官问的面试题:中粮可口可乐饮料有限公司质量管理培训生面试题
自我介绍,工作认知,结合工作提出问题,灵活性测试,未来工作规划,对自己的要求,反应速度
电面很简单 不过是英文 但是难度不大 正常流利的表述就可以了
群面是小组讨论问题 10个人吧大概 给你个case让你解决
1对1比较正式 会针对简历提问
可口可乐管理培训生面试题
你的优缺点
你处理棘手问题的经历
你与周围人最大的不同
你简历上面的活动 是否真实
新推出的柠檬可乐 如果让你推销它们进入市场 你会采用什么样的方法
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