可口可乐一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

专卖稽查员(2023年)
可口可乐 |宁波

半年涨500，还是比较人性化的管理，公司薪酬体系还是比较完善的，毕竟是外企，人员配置也比较完善

2023-11-14 10:20:16

ka业代(2022年)
郑州太古可口可乐饮料有限公司 |林州

完善，就是上层执行力流程特别差劲。提报一个冰柜半月下不了，电话打了不知道多少次，一个拖一个，客户都快等黄了

2022-06-21 10:05:12

营销管培生(2022年)
可口可乐 |保定

实习工资按天算，一天一百，转正到手工资4500，涨幅还行，公司薪酬体系较完善，不同学历，不同的工作经验，工资待遇不同，但是差别也不是很大。

2022-03-25 16:14:02

业务销售经理(2021年)
郑州太古可口可乐饮料有限公司 |河南

每年4月份都会有一次涨薪，根据上一年的业绩评估涨薪，基本上大部分员工都在8%左右，最高的在15%左右

2022-02-21 14:12:18

供应链专员(2022年)
可口可乐 |上海

平均一到两年涨工作，每次涨5%左右，公司薪酬体系很完善，层层分明，右人力资源和绩效部分考核，城市经理到区域都是按年薪，绩效，底薪，团队奖励来的，根据管辖城市系数来的

2022-02-21 14:24:47

助理业代(2021年)
可口可乐 |大连西岗

来了快一年没见过涨工资薪酬体系很差管理混乱前一阵搞薪酬体系改革改完以后看业务工资还都降了真的很搞笑

2021-12-07 13:03:38

销售(2020年)
中粮可口可乐饮料有限公司 |山西

一年一涨，基本一年涨150左右，体系比较完善，但是受限于领导层让不让你拿到高工资，kpi可以高，但是拿不上钱，另外周六是上班，周日是不是还要加班

2020-06-08 06:13:32

3g销售代表(2019年)
中粮可口可乐饮料有限公司 |临沂兰山

一年涨一次工资，500为什么一个基准，公司薪酬体系完善，工资发放及时无误，主要是个别领导格局太小，处处针对

2020-05-25 07:38:13

销售顾问(2019年)
中粮可口可乐饮料有限公司 |天津河西

没涨过，公司薪酬还是可以接受的至少没有太大变化遵守公司制度不会对员工有什么坏的对待

2020-05-10 05:05:25

02业务员(2019年)
可口可乐 |重庆

有时候1年涨1次有时候每年涨2次工资，3月和9月，一般是3%-10%不等，全看领导对你的印象，还有自己的表现，公司的数据。

2020-04-23 19:56:30

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