两轮面试:
第一轮:人力HR+部门一名业务同事主要针对简历及过往经历进行提问,重点关注对岗位如何看待,是否匹配等;
第二轮:人力HR+部门一名业务同事和一名中层,深挖简历,看是否具备专业技能等。
联想控股业务助理岗面试题
你个人对这个的岗位是如何让看待,你觉得你是否匹配此岗位?
你觉得你的优势是什么,能展开讲讲么?
该岗位比较注重英文,所以一开始有中英文自我介绍,然后问了一些过去的经验和你为什么想来到这个岗位之类的,还有未来职业规划和你的朋友看中你是怎么样的人,整体感觉还是比较好。
面试官问的面试题:联想业务采购助理面试题
1.朋友眼中你是怎么样一个人
2.未来职业规划
3.过去的经验中什么事让你记忆深刻
4.当场选了一个话题进行英文对话
5.为什么选择这个行业(本人跨专业)
我是网上申请的。约好时间地点就过去了。
面试是一对一的,首先做自我介绍。教育背景、工作背景。面试官对其中提了一些问题。
面试是开放式的,聊到哪里是哪里。
联想销售助理面试题
工作中遇到最有成就感的事情是什么?
如何看待公司的劳动纠纷?
你对自己如何评价?
如何解决这些问题?
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最后更新时间:2017-03-16