给了一道题让大家讨论,结果大家都去注意题目中方案的效果性,没有注意到说了可行性。而且人太多了,又遇到有一个很爱抢,所以结果我们那组没有得到好评。我提到有一个方案不可行,面试结尾时得到了面试官的提问机会,结果没答好,说我不愿意和那个爱抢的家伙去争论,结果我看面试官脸色一下就变了,然后就没有然后了。
面试官问的面试题:华硕销售内勤面试题
一面就是小组讨论,气氛还是比较紧张的,进面试的学校没有差的
面试官问的面试题:华硕行政外勤面试题
小组讨论,这个无需多言,二面就是问个人优缺点了
群面,12人一组,讨论一个问题,半小时得出结论,如果失败全部刷掉。
面试官问的面试题:华硕内勤面试题
这个组你觉得谁表现最好
2012-11-17
最后更新时间:2012-11-17