面试流程:网申通道—AI测试—无领导小组面试—AI测试—复试—终面(无领导小组面试:面试官介绍规则然后面试由面试者自己主导整个流程,最后派一个人来总结,然后面试就结束了。)
面试官问的面试题:安踏集团管培生面试题
先是简历初筛过程,过了简历筛选之后就会测评,就是AI测试,智能机器人和自己对话面试,然后就是线上无领导小组面试,面试官介绍规则然后面试由面试者自己主导整个流程,最后派一个人来总结,然后面试就结束了。
群面
无领导小组讨论,给定话题,五分钟讨论,两分钟复盘,最后面试官针对讨论过程提出疑问,并挨个询问了每位同学
安踏集团数字化管培生面试题
你认为怎么推销安踏新品运动鞋
你怎么看待国货品牌
如何能够建立起数据指标体系
你有什想问我的
参加宣讲会并现场面试,几天后电话面试,约定去公司参加主管面。主要是针对简历问问题,也包括期望工作城市,为什么选这个岗位等。线上测试是AI测评,内容类似于宝洁八大问。面试氛围轻松,挺好的。
面试官问的面试题:安踏集团市场企划面试题
1,实习经历的细节,具体讲一个项目。你是如何发挥创造性的?
2,家庭情况;
3,城市选择;
4,关于培训与职位方向。
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最后更新时间:2024-04-29 11:34:59