安踏
安踏
1.自我介绍
根据面试官电脑界面的顺序每个人轮流自我介绍，一分钟，主要内容大概就是就读于哪个大学什么专业，分成实习实践经历和校园经历来讲，校外经历可以重点讲讲跟零售有关的能力，校园经历讲讲任职干部和获奖方面。
2.无领导小组讨论
首先是面试官介绍规则，可以组内选一个计时员，主要负责把握时间进度，推进讨论有序进行，有经验的小伙伴可以自荐一下。
五分钟读题，然后思考自己的答案，每人轮流阐述观点，这个也是计时员控制时间，在自由讨论的时候，如果对别人的观点有不同看法的也可以提出来，大家要勇于表达，这个是没有标准答案的，主要让面试官看到你在输出观点，讨论完毕之后要选一位代表向面试官陈述我们的讨论结果
为什么来安踏面试。
对零售管培生到店工作有什么看法，想法。
你对零售管培生的理解是什么。
谈一谈你做过的最成功的事情
线上展开，钉钉会议室里面包括面试官、观察员、测评人总共有21人，蛮多的。首先面试官介绍面试流程，接着打开PPT给到无领导讨论题目“关于新研发的绿色低碳材料的冲锋衣，现在要制定宣传方案，小组讨论确定宣传主题、形式、地点、预算以及宣传方案”，每人先发言2min，集体讨论30min，最后一位同学5min总结，我们耗时将近65min才结束。
面试官问的面试题： Q1：面试官先是让我们入会后扫码签到，里面会填写意向工作的城市，估计也会做个统计。
Q2：等大家到齐，面试官先做自我介绍，再介绍今天的群面流程，以及后续无领导讨论怎么展开，同学们的任务等等。
Q3：等推出的同学5min汇报完，面试官先问大家是否有要补充的内容，再推流程，直到没有同学有补充意见，结束面试。
由于不是营销方向的岗位，投递的是采购方向，对这类话题的关注不是太多，idea也比较一般。
该面试是AI面试，通过扫描邮箱中安踏官网发送的面试链接即可进行面试，但是面试过程中注意不要切屏和退出应用
面试官问的面试题： 安踏AI面，35min
1.请举出一个你在学习期间执行重要课题/会议的经历，从开始规划到任务圆满完成，你具体采取了哪些行动，你做了什么来确保任务的成功？
2.请举例说明当你感到知识或技能不足的时候，你是通过什么途径进行弥补的？具体做了什么？过程中遇到了哪些困难？取得了什么成果？
3.在过去的实习或工作中，你遇到的最大挫折是什么？你是如何解决的？请举例详细说明？
4.在这个过程中，你具体的行动细节是什么？最终结果如何？
一、一面（群面）
题目：小王现在有八件事要做，但要准时下班，安排小王的一天。
过程：5分钟读题时间，四十分钟讨论时间，最后5分钟总结陈述。直接开始讨论，没有安排个人观点陈述。首先就有一个女生问个这个说话顺序是怎么样的，面试官说我们自己决定，她顺其自然说从她开始，全部的人陈述个人观点后再讨论，整理结果。她顺其自然成为了leader,并偶尔提醒一下时间。我本来是想当一下计时的，因为我想观点的时间比较慢，5读题结束后她们站起来发言，我才刚读完题目，那么我就记录了每个人发言的观点。我发现没有人记录，讨论到一半我适时提出我们现在的观点是啥，大概是什么结果，我就顺其自然成为了记录者，同时注意时间情况，分担leader的timer任务哈哈哈。因为我们场没有几个人带手表，我带了个手环，计时比较方便。最后总结大家选我，因为我是记录者。结束之后我们场有两个人发言较少，面试官分别问了他们觉得场上谁贡献最大以及谁做的比较好，他们都提到了我，我就知道我稳了。
二、二面（案例分析）
一面四点面完，晚上六点就通知我进入二面，准备案例分析PPT，第二天进行视频面试，讲解PPT。PPT主要是针对案例的解决方案较新颖，面试官说看到给人眼前一亮。PPT讲解完后，面试官问了几个针对PPT的专业性问题。另外一个面试官问我家庭情况及爸妈会不会同意去福建工作，她似乎很看重这个问题，之前也问过我一次。
三、终面
三、终面（经理面）
简述了一下案例分析的框架，然后问了几个问题
1.你觉得大学生活充实吗？
2.你记忆最深刻的事情或者你组织过的一些事情？
3.你觉得你在学校学习的物流与实际生产公司的物流有什么不一样
4.你觉得进入公司面临最大的困难是什么
5.你觉得你在福建生活的话有什么困难
6.你为什么选择安踏
7.你家是湖北的是吧（进一步提到）
8.你觉得未来物流的发展是什么样的
9.你有什么问题要问我吗？
安踏第一轮是AI面试，问题的话在网上能搜到一些，可以提前准备一下。第二轮是无领导小组面试，我那一组是7.8个人，大家在一起讨论一个案例，一定要思路清晰，然后自己怎么想的就怎么说（感觉我当时的思路不太清晰）。可以做一个leader或者timer，但不要太争先恐后，不然吃相会很难看【狗头】
面试官问的面试题： ai面试，4个问题吧。有让你回答一下你处置一个紧急情况的事例，有让你描述一下学习一项新技能的事例，等等。无领导面试，面试官基本没有问题。
ai面试，进行ai面试，会有四道主观大题，需要进行4分钟内解答，然后还有几道图推，推推不难，比较基础，题目数量是根据四道大题进行分配到的，可能每个人的数量不一样，大概4-7左右。
面试官问的面试题： 宝洁八大问
1.在学术研究或学习中面临的知识盲区或不确定性描述，你是如何主动学习和探索及填补这些空白的，详细说明你采用了哪些学习方法和资源，以及你如何运用创新思维来解决这些知识上的挑战，最终有何收获？
2.请讲述一个你为了长远目标持续付出不懈努力的经历。你的目标是什么?为什么设定这个目标?过程中遇到了哪些困难?又是如何克服并坚持下去的?最终结果如何?
3.分享一份你参与的团队效果，其中出现了成员之间意见不合的情况，说你是如何通过沟通与协商解决这些分歧的?具体做了什么?最终结果怎样?
4.举例说明一个你曾经面对的紧急情况，该情况需要你迅速制定应急计划并有效的执行。请详细说说当时发生了什么?你是如何审时度势找到最佳方案的?又是如何推动落地并最终成功解决问题的?
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