人资总直接进行面试,简单进行聊天,最终布置了一篇小论文,总体比较愉快,面试官的态度也比较和蔼。
面试官问的面试题:远大集团人力资源面试题
为什么想做人资?
为什么选择远大?
有什么优势?人力资源六大支柱是什么?
家人是什么地方的
首先是填表,填写个人基本情况,接下来是部门经理1V1面试,不会提专业问题,主要还是围绕对公司的了解以及个人的学习生活经历提问;一面过后即为二面,人力主管面试。
面试官问的面试题:远大集团财务面试题
你未来的职业规划是什么?
你觉得你是哪一类人?容易受周围环境影响的人还是影响他人的人?
期望薪酬是多少?
对企业的了解有多少?
主要是无结构化面试,一个人面四个,就相当于随意聊聊天
面试官问的面试题:远大集团销售面试题
你觉得你自己最大的优点和最大的缺点是什么,简单谈一谈
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最后更新时间:2020-09-26 11:12:35