销售代表面试经验(共3条)

  • 2018-10-13 09:41:41
    面试过程:

    首先我是去别的学校参加的宣讲会,宣讲会上不收取纸质版简历。主要是介绍公司,公司的发展路线和个人的晋升机会。结束后我在网上做的网申,之后答了能有200到测评题。之后接到一面通知,是群面无领导小组讨论。当时了解到我们小组有两个研究生,从开始我先发言说我作为一个计时员为大家控制时间。从发言来看研究生的语音组织能力和记录总结能力确实强一些,但是我自发的为大家分配一下任务,让总结强的做一下所有人的发言记录。让语音和逻辑清晰的向面试官做总结汇报。可能就是因为我的这些领导力帮助我通过了一面,之后二面是一个面试者面对两个面试官。让我自我介绍然后根据简历问一下问题,我回答的还比较具体和完善。不是那种压力面,有一些互动主要是自信,熟悉自己简历上所写的每一个内容,不要让面试官问到你讲不清楚。

    面试官问的面试题:

    青岛海尔集团市场销售管理面试题

    为什么选择这个职位?
    能简单讲一下你这段经历所收获学习到的东西?
    你认为你有什么优势从事这份工作?
    是否愿意服从公司未来分配?

  • 2019-06-22 21:39:17 | 网上申请
    面试过程:

    去了后 ,被人事叫到一个房间里,过了一会来了大领导,问了一些基本问题,例如家住哪里,对这行有什么了解吗之类的问题,不怎么难

    面试官问的面试题:

    青岛海尔集团产品推广专员面试题

    1.能否出差
    2.是否了解推广工作具体干什么
    3.你期待的工资是多少
    4.如果让你常驻外地是否可以

  • 2016-03-29 02:52:02 | 网上申请
    面试过程:

    两个面试官,一个HR,一个是销售负责人。具体询问的内容比较简单,感觉只要是适应出差,适应外派销售就可以,这个是主要的问题。其他专业性的涉及不多。主要是却道维护的工作。

    面试官问的面试题:

    青岛海尔集团销售工程师面试题

    问到原来的工作经理,原来的具体工作内容。
    询问是否可以适应长时间出差外派的工作。
    询问家庭背景的一些情况。
    询问是否可以适应加班工作等。

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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00