很简单,就问下经历,然后问了问工作情况,专业方面问了问,区域平台工作的相关情况,总体来看面试比较简单。专业性的东西问的比较少,主要还是大视野上的东西以及对绿地集团的认知,对区域平台工作的认知。
面试官问的面试题:绿地集团市场策划总监面试题
工作经历,个人工作规划,对于策划的理解,线下推广最有效的应用手段,线上推广重要性,渠道挤压策划工作,你是如何看待的,你为什么想进入绿地集团,你对绿地集团的认识,你了解多少个绿地项目,济南绿地项目你有认识的朋友吗
因为我之前也有过产业园区的策划经历,因此投了绿地的产业策划岗,面试的是他们的招商总监,具体名字忘了,主要问的是工作经验,关键还问是否表达能力强,不仅需要策划经历,还要会讲述项目,给政府领导讲述项目。
面试官问的面试题:绿地集团产业策划面试题
关键还问是否表达能力强,不仅需要策划经历,还要会讲述项目,给政府领导讲述项目。我就在纳闷,他到底是要主持人还是策划,真是无语了,顾左右而言他,我在陈述的时候有两个人面试,全程一直在讲话,一点都不尊重人。真是装的不要不要的。
进去先领属于各自的号码牌和姓名纸,然后每十个人分成一组,将号码牌和姓名纸贴在一起,然后贴在衣服上,开启宣讲会,群面无领导小组,题目:如果高价卖出一支笔
面试官问的面试题:绿地集团营销策划管培生面试题
自我介绍一下你们自己,你们想应聘什么部门,然后为什么要选择这个部门,注意把控时间。时间把控完全由你们自己决定,不做提示
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