销售代表面试经验(共109条)

  • 2018-08-08 17:32:50 | 网上申请
    面试过程:

    打电话咨询,约好面试时间面试。对于还在一个上市公司上班的我来说,阿里巴巴吸引我的是他们的工资比其他公司高,而且比我现在的公司上升空间会大,面试合格后,她说,我还需要去总公司人事面试。我问了一下工资他们的回答是::4000是一定有的,您的条件还可以往上谈。于是我非常开心。但他们的要求是我必须尽块上班。第二天去总公司面试感觉应该没问题,人事说等她们电话。我想竟然决定了就应该尽快辞职,于是我向现在的公司申请了离职,当然必须一个月后才能走,跟领导说有急事必须提前离职,大家弄的很不愉快。等了几天也没有电话来,打电话一问,说我不合适,我不甘心问了一下原因,她们说我提的工资高了,她们只能给我3500。我对他们说,我提的工资是之前去项目上面试时她们对我说的。人事在电话里狠狠批评了项目面试官一次,并告诉我说就是3500,我当时已经跟公司提出了离职,而且离职流程已经走完了,但是我还是拒绝了。

    面试官问的面试题:

    阿里巴巴销售代表面试题

    你的职业规划
    为什么要离职
    为什么应聘我公司
    有哪些兴趣爱好
    你期望薪酬是多少
    说下你上个公司的工作亮点

  • 2021-01-30 18:06:23 | 网上申请
    面试过程:

    打电话通知你去面试,约定好时间,到点了才给我发邮件告诉我会议地址,而且对设备有一定要求,导致我耽误了一会儿,面试官还会打电话催,面试的时候或许是我的原因,面试官表情不太耐烦但却一直在问我问题问了我半小时,比预定的久了一刻钟,总之让我很慌张发挥有点不好。

    面试官问的面试题:

    阿里巴巴业务拓展专员面试题

    1.自我介绍,2.最挫败的一件事,你从中获取了什么总结反思3.以前都没有做过互联网现在又为什么会投我们公司?4.最有成就感的一件事。5.你了解我们的这个岗位吗?

  • 2022-04-29 21:08:59 | 猎头
    面试过程:

    第一次(一对一):测试完的第二天就通知我进行面试,就简历上的一些信息进行了询问,也向我介绍了一下前一日网上性格和思维能力测试的结果,然后向我介绍了公司测评顾问内部的三种职能划分:PM(售前)、EM(类似项目专员)、OM(出题顾问),最后双方交流下来确定了OM的应聘方向,并表示之后会有北京测评总部的同事进行电话面试。
    第二次(电话面试):到了下一周,北京的主管在约定的时间打电话过来进行了交流,也是询问了一些过往的经历,也问了比较多兴趣爱好方面的内容——因为出题顾问的工作需要接触各行各业,整理相应的材料并编制用于筛选的题本。最后表示之后会有一场复试,基本可以确定最后的结果了。
    第三次(一对一):但是等了一周多还没有接到复试通知,就在微信上与之前沟通的HR进行了联系,对方表示项目组太忙了,然后很快预约了第二日的复试。复试主要和未来的直属领导进行交谈,就具体的工作内容、岗位职责进行了补充介绍,并且因为本人之前不是太了解相关内容,还带到工位上展示了一些已完成的题本。最后得知和项目组里的一位同事是老乡兼校友,也联系了对方带过去交流了一番。

    面试官问的面试题:

    阿里巴巴b2b销售专员面试题

    第一次(一对一):测试完的第二天就通知我进行面试,就简历上的一些信息进行了询问,也向我介绍了一下前一日网上性格和思维能力测试的结果,然后向我介绍了公司测评顾问内部的三种职能划分:PM(售前)、EM(类似项目专员)、OM(出题顾问),最后双方交流下来确定了OM的应聘方向,并表示之后会有北京测评总部的同事进行电话面试。
    第二次(电话面试):到了下一周,北京的主管在约定的时间打电话过来进行了交流,也是询问了一些过往的经历,也问了比较多兴趣爱好方面的内容——因为出题顾问的工作需要接触各行各业,整理相应的材料并编制用于筛选的题本。最后表示之后会有一场复试,基本可以确定最后的结果了。
    第三次(一对一):但是等了一周多还没有接到复试通知,就在微信上与之前沟通的HR进行了联系,对方表示项目组太忙了,然后很快预约了第二日的复试。复试主要和未来的直属领导进行交谈,就具体的工作内容、岗位职责进行了补充介绍,并且因为本人之前不是太了解相关内容,还带到工位上展示了一些已完成的题本。最后得知和项目组里的一位同事是老乡兼校友,也联系了对方带过去交流了一番。

  • 2020-04-03 14:46:43 | 网上申请
    面试过程:

    第一轮电话面试,应该是师兄师姐之类的人,简单问一下你简历上的内容一般说话正常的都没有什么问题。第二轮也是视频面试,人事主管面试,问的比较细,主要是琢磨你的心态,动机,社会观,价值观等。第三轮还是电话面试,是你的直接主管进行,一般会问你的专业知识以往经验,如果觉得你合适会给你一些终面的建议,并且推你去终面。第四轮终面是视频群面,比较严格,相传通过率不到30%,反正我是最后一轮每过。

    面试官问的面试题:

    阿里巴巴销售顾问面试题

    为什么来这家公司;介绍以前的工作经验;为什么做此岗位;你觉得100人里面你能做到第几,为什么?能否适应快节奏高强度的工作?等等

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最后更新时间:2024-02-29