线下面试的。先做了个性性格测试,然后开始面试。两位领导(行长和直属领导)一起面试的。先用英文做自我介绍,然后开始就简历问了一些问题,一开始就说觉得我的经历不太匹配岗位(也许是压力面),所以后面都比较被动,没有表现好。
面试官问的面试题:汇丰银行高级客户拓展专员面试题
你的经历和专业与这个岗位不太相符,你为什么要投这个岗位?
你对汇丰的认识?对这个岗位的理解?
你认为汇丰的客户是谁?
每个月的销售目标都很高,你要怎么去做到?
做了性格测试,当场批改,不太确定是哪套题,可能是北森的。
然后开始面试,两位领导面试,问了一些简历上的情况,然后问了一些汇丰相关的问题。
汇丰银行高级客户拓展专员面试题
1.你对汇丰的了解?
2.你知道汇丰的优势是什么?
3.你知道汇丰的目标群体是哪些?
4.你怎么推销我们的产品?
1、会有英文自我介绍。
2、会针对简历提出问题。
3、会有其他面试官根据你的发言补充提问。
汇丰银行otc市场推广员面试题
1、用英语自我介绍。
2、你为什么会选择这个岗位。
3、你的优势是什么。
4、你有资源吗。
5、假设你要去拓展客户,你要从什么渠道,什么场合找。
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市场拓展专员面试经验(广州) - HSBC Bank (China) Company Limite
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