默沙东第一次发来面试邀请,提前预约了一周后的面试,结果咕咕了。。。又过了一周突然收到电话,说上周太忙了,然后直接加了微信,约了视频面试。面试我的不是HR,是实习期间会直接带我的药代,他们的实习要求是从入职开始做到毕业,也就是大概一年的时间,并不招短期暑期实习。
面试官问的面试题:默沙东中国TAP0实习生面试题
1.自我介绍
2. 职业发展规划是怎样的
想进入医疗或者快消行业的市场部门,首先通过暑期实习快速了解学习市场部基础知识,和具体工作流程,之后希望有机会正式入职,成为一名优秀的市场部员工。
3. 讲一件在市场营销相关实习最有挑战的例子
4. 疫情对你现在的生活和学习有什么影响?
5. 如何了解到这个项目的?为什么要申请?
赛诺菲的朋友推荐,msd是一家医疗行业业界影响力和认可度很高的公司,希望通过在专业且优秀的公司任职,学习到专业的医疗公司的市场部门是如何高效运作,从而更好地提升自己,使自己与市场部职责匹配度更高。
5.为什么要转化选择医疗行业?
首先进行网络测评,是一些考察逻辑思维,理解能力的选择题,类似公务员考试那种,然后是AI面试,其中2道是英文作答,其余的是常规问答,以视频录制的形势上传答案。
面试官问的面试题:
1.你近期取得巨大成功是什么?
2.你近期工作中有没有创新,并举例?
3.你遇到的挫折有哪些?是如何化解的?
默沙东中国CRA面试题
面试官问的面试题:
1.你近期取得巨大成功是什么?
2.你近期工作中有没有创新,并举例?
3.你遇到的挫折有哪些?是如何化解的?
手机扫二维码后,进入一个程序;
在程序中,有计时,思考和最后答题完成时间,加起来好像是5min;
一共有6道题,题目类似于宝洁八大问,属于较为基础的题目。
默沙东中国临床检查员面试题
类似于宝洁八大问,主要考个人素质,对专业知识的涉猎不多;
还是要多联系STAR法则答题要求。
举例证明你可以和他人合作,共同实现一个重要目标。
举例证明,你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。
请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。
举例说明,你如何制定了一个很高的目标,并且最终实现了它。
就是通过发邮件发简历得到了一次面试机会,然后teams面试。不过hr不怎么回消息,只会发一些跟他们自己有关的信息给我们,当我想问一些问题的时候hr根本不回邮件
面试官问的面试题:默沙东中国北美数据分析员面试题
首先是关于他们项目的自我介绍,每个人都介绍了。之后是让我进行自我介绍,然后介绍了一些我之前在学校做的论文内容,聊了一下和他们项目的关系。不过他们的项目跟我想做的内容不对口
去年11月投了校招并参加笔试之后未有结果,直至今年6月收到邮件询问是否还在找工作,是否愿意参加面试,因此得到面试机会。
面试两位面试官,1V1面试。
面试有中英文,先英文自我介绍面试官英文提问,之后都是中文提问聊天。面试内容针对简历提问,有些问题比较深入,很难回答。
默沙东中国GPV面试题
如何看待这个岗位内容
职业规划
之前的实习经历,对之前实习工作有何满意和不满
是否了解过该公司和该职位
自己有何优势针对该岗位
3月就投了,本来凉了不知道怎么被捞起来了,面试之前先有两轮笔试。中日英面试,一共一个半小时,每个语言部分半个小时。
面试官问的面试题:默沙东中国药物警戒面试题
常规的自我介绍/实习经历/对未来发展的期望,日语部分有small talk,英语部分有介绍自己的课题
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最后更新时间:2023-11-04