忘记了有几个人面试我,但可以肯定的是只有一个面试官提问,应该是中层领导级别。银行的面试总体差不多,问的问题比如父母、家庭情况、抗压能力(因为这个岗偏销售性质),诀窍就是如果你很想要这个岗位,尽量模仿网上经验去讨国企领导欢心,女性求职者可以伪装自己是那种传统意义上的乖乖女(当然你入职后摆烂也无所谓,如果不在意工资的话),并且不能太文静要豁得出去(所有国企偏销售岗都是如此,虽然我本身也挺外向的但还是会有点反感)
最后应该是被录了,但会先让你泡池子一个月以上,但确认会议我没参加,当时我正忙着我的选调材料,感觉销售岗一般都挺好进的
中信银行信用卡中心otc市场推广员面试题
父母从事什么工作(建议说偏问鼎一点的
你的专业学到了什么(建议尽量往你所报的岗位上贴
家庭情况,有无兄弟姐妹(建议说有,对所有国企都要这么说
未来比较想去哪个城市工作,期望工资,工资能否支撑日常生活(我说了不在乎工资多少,父母会补贴,能支撑生活,不确定是否算正确答案
我经历了两个环节,第一轮技术面,第二轮线上测评,结果技术面通过,却挂在了线上测评上,各位一定要认真做测评啊。。。线上测评里面有一部分是性格测试比较简单,还有一部分是智力测试,有好多图表类的数据分析题,有点考数学功底,关键每道题还有倒计时。。需要你全神贯注、争分夺秒的做题
面试官问的面试题:中信银行信用卡中心web前端开发工程师面试题
bfc是什么?css里面设置transform相对于设置margin、padding的优势在哪里?有没有遇到什么情况设置margin、padding不生效?vue双向绑定原理是什么?vue的传值方法有哪些?什么是回流和重绘?你做过哪些项目让你觉得比较有挑战?如果需要学习一个新东西或者遇到需要解决的问题,你一般会怎么解决?你平常都是通过哪些途径去学习的?
1、boss投简历,title是数据分析师,然后HR来联系
2、首先会发一套行测题,类似公务员考试,具体题目不记得了,是一些图形规律题,文字逻辑题,数字逻辑题,还有心里测试,总用时1个小时左右
3、过了两天左右面试官来约时间面试,线上
中信银行信用卡中心数据分析师面试题
1、自我介绍+简历深挖,对简历上的项目问的很详细,包括使用了什么工具,模型是如何构建的,使用了什么算法
2、有没有用过hive
3、有没有用过机器学习
4、为什么离职
5、对信用卡方面的数据分析项目了不了解
6、有没有想问的
最终挂了,刚开始找工作面的,准备的不充分,对做过的项目也没有很好的进行梳理,面了不到20分钟。
网申-笔试(大概50min时间)-初面(群面,听说是做游戏)-单面(HR一对一单面)-然后我挂了
面试官问的面试题:中信银行信用卡中心产品及渠道类面试题
1.自我介绍
2.HR简单介绍了信用卡中心情况
3.实习教会了你什么
4.秋招岗位关注了什么类型
5.你认为工作中对你比较重要的是什么
6.为什么选择信用卡中心
7.兴趣爱好
8.为什么实习经历都集中在近一年
9.目前的状态,是在秋招还是实习?
10.获奖经历的具体情况。
11.反问环节
我是申请暑期实习生,通过在官网上投递的简历。我本次参加的主要是一面,是群面,分很多个组,每个组里6个人。流程是每个人先自我介绍了一遍,然后发了面试题,是一个案例题,给5分钟时间看,看完后每个人先说自己的观点,说完后再给25分钟小组讨论,讨论出一个一致的结果并推选出一人来汇报,就结束了。面试官说当晚会打电话给通过的,我没有接到就是落选了。总体感受我呢个组里有几个感觉面试很有经验,表现的也比较好。
面试官问的面试题:中信银行信用卡中心风险管理实习生面试题
因为是群面,面试官没怎么说话,也就没怎么问问题。我就说一下群面题目吧。给了一张A4纸里面有一个案例,具体是某公司准备投资25万元到5个项目里,分别是基础设施建设、大学生创业、医疗科研、3D打印技术、还有个忘了,并分别给出了每个项目的细节和所需资金,所需资金加起来肯定是大于25万的。题目是让按重要程度排序并给出每个项目分配的资金,说明理由。
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会员专员/信用卡专员面试经验(成都) - 中信银行信用卡中心
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