通过网络获得面试机会。先预约面试时间,然后进行面试。HR单独面试,根据简历问问题。HR工作效率略慢,面试时给人感觉不太专业。
面试官问的面试题:南方人才市场行政实习生面试题
问个人性格
面试工作的原因
根据简历上的经历问问题
觉得自己的能否胜任工作
问更倾向于那个部门(二选一)及原因
首先是由你所要工作部门的主管人员进行面试,如果对你满意,再由人事部的主管进行面试,大概是对你进行各个方面的提问,包括工作意向、未来发展、家庭背景等。
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有许多非常常见的,就是问你对公司的了解情况、你的兴趣爱好、个人特长、描述一下你的性格特征、然后最后是想闲聊一样做些家庭的的背景调查。
问题比较简单,因为好像比较确认,实习生的工作量也不是很难很大,所以不用有太大的的压力哈哈哈哈哈
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自我介绍一下
针对简历提问
反正就是普通的面试,不用他紧张,实习生而已啦哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
2016-10-14 | 熟人/朋友/介绍
2017-11-06 | 网上申请
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最后更新时间:2017-11-06