南方人才市场
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所有南方人才市场公司点评(共4条)
首先是由你所要工作部门的主管人员进行面试,如果对你满意,再由人事部的主管进行面试,大概是对你进行各个方面的提问,包括工作意向、未来发展、家庭背景等。
有许多非常常见的,就是问你对公司的了解情况、你的兴趣爱好、个人特长、描述一下你的性格特征、然后最后是想闲聊一样做些家庭的的背景调查。
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“就是部门的两个经理和另一个不知道是不是人...”
“不是说我不能吃苦,是真的很恶心,老员工对...”
“同事之间友好,工作压力不大,可外出,活动...”
“简单的问了一下对于南方人才市场的了解。。...”