一般都是人事部的来面,基本上提不出什么很专业的问题,一般问题如下:
简单介绍一下你自己。(说说自己的教育背景、工作经历、干过的项目等);
婚否、在本地买房否?(看你是不是长期能在本地待下去或者适合不适合外派去其他城市);
为什么离开原来的公司?(看看你这人是不是在新单位呆得住);
对我们公司有什么了解?(提前上网查查吧,从这件事情上也能反映出一个人做事有没有准备,或者说对你面试的公司热不热心);
期望薪金(各个公司问这个的目的不一样,有的公司同样的岗位工资都一样,有的公司可以谈,要少了就亏了。不过总之,你张口不能太大,超出公司预算太多可能就不会有二面了。少了亏,多了怕公司不要你,要多少是多呢?自己平时多交往认识一些圈内的朋友,多了解吧);
中建一局二公司土建施工员面试题
一般都是工程部经理或项目负责人来面试,主要问专业问题 简单介绍一下你自己。(再介绍一遍吧,重点突出干过的项目);
接下来的问题千奇百怪,跟你面试官的经历经验有很大关系。
干了几年的土建工程师,你有什么体会?(这个问题很大,你可以要求面试官缩小范围,越大的问题越不好回答)
如果要你做一个项目的甲方负责人,你主要从哪几个方面控制?(我的理解:1.投资。包括最开始的图审阶段、施工中的签证、材料的控制等。2.进度。早干出来就是早回款,国家政策、楼市的起伏不考虑在内。具体怎么控制,不细说了 至于质量、进度、安全文明不能没有,但这不是甲方最主要考虑的。政府项目、评优工程另当考虑)
剪力墙与砌体墙膨胀系数不一致,怎么保证不开裂?(拉结筋,网格布等)
因为是朋友介绍,获得面试机会。所以通知到项目后,项目总监和项目经理面2天进行面试,做了自我介绍后,问了相关工作经验。2天后通知被录取。给到了月薪5千的工资。我觉得面试过程挺顺利。
面试官问的面试题:中建一局二公司人事专员面试题
1.先做一下自我介绍让我了解你。
2.先前有何相关工作经验,请一一列举。
3.你的理想薪酬是多少。
4.是否有工作相关的职业资格证书、岗位证书、专业技术职称。
面试官很随和,就是谈了谈自己的一些工作经历,对中建系统的一些看法,还有就是个人的一些想法。
面试官问的面试题:中建一局二公司主管施工员面试题
1、有无主管施工员经验,对现场施工是否了解;
2、对中建系统是否了解;
3、是否愿意驻留工地;
4、对薪资待遇有什么要求;
5、个人职业发展规划。
2015-03-08 | 招聘会
2012-11-17 | 校园招聘
最后更新时间:2020-05-08 16:22:13