第一轮面试是群面,可能因为太多人应聘了,所以采用了海面的形式,20个人分两组,就一个话题进行辩论,两组内部先看题5分钟,讨论10分钟,然后辩论20分钟。辩论首先是每组派一位代表进行立论,然后自由辩论,最后结束之前再推选一位成员进行总结陈词。
面试官问的面试题:越秀地产投资拓展岗面试题
面试的问题:首先给一个很长的背景材料,然后提出观点,正方是限购有利于地产行业的健康发展,反方是限购不利于地产行业的发展。平均每个人的发言时间也就1分钟,必须抢话才能够有发言机会。
面试第一轮为参与无领导小组,总共8-10个人,面试题目是越秀在大学城附近拿到一块地,因为该城市有针对毕业生的购房优惠政策,问你通过什么渠道宣传你们的项目,宣传重点是什么,如何将信息传达购买人等之类。我们那组很激烈,两人争当领导其他人很难插上话,因为是第一次参加无领导小组讨论,也没有摸索到自己适合的角色,所以无缘下一轮面试。
面试官问的面试题:越秀地产投资拓展部门职员面试题
面试官在一旁观察未提问题,个人建议无领导小组讨论要大胆表达自己观点,声音不要太小,这样观察官可能不太容易注意到你。我们那组leader很喜欢打断别人说话,遇到这样的没有理由的打断该怼回去就怼回去
先是网申,然后收到短信和邮件到广州国际金融大厦面试。
第1轮是特别的群面,我们当时分成两组,每组7个人,每组里面包括申请各个岗位的同学,比如有建筑设计的、有运营管理的、有房地产开发的、有战略投资岗的。首先是针对一个房地产项目,设计营销口号和画出户型图;然后用乐高拼出你的户型设计;再推选一位同学展示你们的结果;最后两组PK,指出对方组的设计缺陷。
越秀地产战略投资面试题
第2轮是HR面,主要问个人情况,针对简历问你的经历,为什么选择越秀地产,金融专业为什么来地产,接不接受加班等。
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最后更新时间:2020-09-25