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没有笔试，一轮电话面试，二轮现场面试（HR先面，部门leader后面）。
HR的问题都是围绕简历上面的经历来提问的，两位女HR，非常亲切，态度良好且礼貌，提的问题相对友好简单。部门leader会挑做过的项目提问一些细节，会不断追问。
去哪儿网商业分析实习生面试题
1. 为什么会选择商业分析
2. 未来的学业/职业发展规划
3. 国创项目描述
4. 是否能全职实习，学校离公司有多远，能否尽快入职
5.为什么要选择品种A作为研究对象（针对简历上的研究项目）
6. 有什么问题要问hr
先是HR面试，问的问题偏私人，自己的具体情况，为什么想来这个公司，平时用什么软件订票，最早什么时候可以来上班。然后是部门主管面试，主要针对简历，做过什么项目，印象中最成功和最失败的事是什么，有什么收获，在项目中担任什么角色，做了哪些事情有什么收货，对互联网的了解有多少。
聊的比较顺利，氛围很轻松，面试官人很好。
去哪儿网产品运营实习生面试题
自己的具体情况，为什么想来这个公司，平时用什么软件订票，最早什么时候可以来上班。
做过什么项目，印象中最成功和最失败的事是什么，有什么收获，在项目中担任什么角色，做了哪些事情有什么收货，对互联网的了解有多少。
日常实习面试，面试官很亲切。先自我介绍以后就自我介绍提问，问相关实习经历，还有一些行为测试问题，最后介绍了现有的两个岗位让我选择。
面试官问的面试题：去哪儿网运营实习生面试题
自我介绍
实习中最能使自己成长的一件事？
实习中有什么挑战？
擅长什么？
两个方向的工作对哪个更感兴趣？
为什么不选金融？
为什么来北京？
整个面试流程很快，主要问了自己的两段实习经历，考察的是工作中都有明确的数据指标和拆数能力，以及介绍了部门和大致的工作内容
面试官问的面试题：去哪儿网产品实习生面试题
1.介绍一下自己
2.讲述一下自己的实习经历
3.实习中遇到的最大的困难是什么
4.你得到了什么成长
5.还有什么想问我的
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最后更新时间：2024-05-09
