网申后大概一个星期收到了初面通知。先是电话通知确认时间是否合适,合适的话会发邮件,不合适的话会帮你调整或者放弃。初面形式是群面,无领导小组面试。我们是8个人一组讨论一个题目。二面形式是二对一面试,给我感觉一个是HR,一个是部门经理类的人物。比较亲切,没有什么压力,说的不对他会帮你纠正,很耐心的指出。录取结果暂时还没出来
面试官问的面试题:雅居乐市场拓展面试题
自我介绍。哪里人,家里人对找工作的看法。为什么申请这个职业?对这个职业的了解?有没有过策划类的经验 简单介绍一下。觉得你简历上的xxx经历能怎么帮助你完成现在的工作?会不会喝酒?期望薪资
群面无领导小组面试,会所发生几项事件(诸如宰客、毛巾不干净、热水不稳定之类的),若你是经理,按照情况紧急程度将事件排序。问题不难,主要看逻辑。群面结束第二天就是终面,一个人对两个HR,问的也都是面经上正常的问题,主要看简历与职位需求相不相符。
面试官问的面试题:雅居乐雅生活市场拓展面试题
一分钟自我介绍、优缺点、关于简历中实习经验的细节确认、期待薪资、期待工作地点、是否接受异地调剂
微信视频面试
主要针对简历提问了几个问题
面试官比较友善
并咩有什么刁钻的问题
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雅居乐市场营销策划面试题
为什么加入公司?
为什么选择营销策划?
自己有什么优势?
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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00