面试经验(共5条)

• 营运管理培训生面试经验(天津) - 北京永旺商业有限公司
  2017-11-02 13:51:34
  面试过程：

  宣讲会后直接是一百多道题的性格测试，加上单位发的基本信息的表格，里面有期望薪酬，所以同学们要根据地点慎重写下来。当天晚上出结果，说是晚上二面。二面为无领导小组。50分钟，具体的都差不多。终面在近一周之后，店长二对一，不过我当时是一对一。开始是自我介绍，紧接着就是问你是否了解永旺。了解零售业，以及做一个诚实的人，对他说的工作要求诚实回答（去能否接受5年都不回家？）主要就是把你应聘的目的表达出来，也就是你很想进去，而且你能为该公司创造价值。面试结果近两周出来。本人要11月10日前才能收到结果，所以～～祝大家面试成功

  面试官问的面试题：

  北京永旺商业有限公司营运管理培训生面试题

  什么是零售业？永旺是做什么的？你的职业规划是？为什么选择永旺？如果别的零售业也能提供你想要的福利，你是否会去？等等
  

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• 管培生面试经验(北京) - 北京永旺商业有限公司
  2017-11-30 10:01:22
  面试过程：

  初面是无领导小组讨论。复面是二对一。都是中国人。总体简单，氛围轻松。问一些梦想啊，未来的工作规划啊，最有成就感的事儿啊什么的。

  面试官问的面试题：

  北京永旺商业有限公司管培生面试题

  工作规划
  5年后工作场景
  家庭状况，父母姐妹什么的
  缺点是什么
  最有成就感的事是什么
  最失败的事是什么
  

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• 管理培训生面试经验(天津) - 北京永旺商业有限公司
  2012-12-17 16:09:12 | 校园招聘
  面试过程：

  面试一共三个部分，第一部分为笔试，主要是以下性格的测试，第二部分为群面，主要是无领导小组讨论，题目为西游记四个人谁最适合做日企的销售，第三部分为1对1小组面试主要是压力面试

  面试官问的面试题：

  北京永旺商业有限公司管理培训生面试题

  主要是问了大学中主要遇到的挫折和成就，然后问了一下我实习的事情和在学生会的活动等。
  

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• 管理培训生面试经验(北京) - 北京永旺商业有限公司

  2012-11-17 | 校园招聘

• 管理培训生面试经验(沈阳) - 北京永旺商业有限公司

  2012-05-08 | 校园招聘