在面试过程中,首先进行了1对1面试,介绍了本人基础信息及其期望薪资,之后进行了笔试和试讲,完了后,面试的老师对相关的要求进行了详细的说明,前期需要为其3个月的无底薪培训并做相关的义务宣传,转正后前几年需要在西安的周边城镇进行授课,每天到指定地点,车接车送。之前考虑工作的地点想在西安市,考虑到自身晕车的原因,且培训无底薪,故最终放弃了这一职位。
面试官问的面试题:西安领军教育初高中化学老师面试题
1.简单的介绍一下你自己的家乡?
2.你在做兼职老师的过程中有没有让学生记忆深刻的事情?
3.在授课的过程中,如果学生提出的解题方法比你的更简便,你如何应对?
4.你对你未来的职业道路有怎样的规划?
先英语自我介绍,然后人事对照个人简历问几个有关个人经历的问题。第一轮面试结束。通过之后,安排第二天的试讲,主管教师会问有关师生关系,讲课方式的问题。合格以后,去西安进行培训。
面试官问的面试题:西安领军教育1对1英语教师面试题
1.请先用英语进行自我介绍。
2.你的职业规划是什么?
3.你对高考英语听力的解题技巧是什么?
4.你近两年的职业目标是什么?
首先是做题,虽然面试的是小学,但所做习题涉嫌到高中部分,因此最部分要准备充分。接着是校区HR面试,最后是西安总部HR面试。
面试官问的面试题:西安领军教育中小学英语教师面试题
1.为什么从事教师行业?
2.之前的工作经历如何?具体工作情况?
3.如果有家长反映学生问题该如何解决?
第一次见人力资源进行初面,然后通知过两天去复试。先让英语自我介绍,然后让准备试讲,见学科组长,然后即通过了
面试官问的面试题:西安领军教育少儿英语老师面试题
第一次见人力资源进行初面,然后通知过两天去复试。先让英语自我介绍,然后让准备试讲,见学科组长,然后即通过了,
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