2020-05-19 15:14:02 | 西安
管理混乱,全是表面工作,天天让人发红包,新来的没几天就要跑,他们盼着这样,因为第一个月食堂擦桌子打菜等于帮他们白干
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不愿意,大坑,谁跳谁知道,而且正式员工都要求定期到知乎百度问答微博上发自己在领军焕发新生之类的文章,不要脸的见过,这么不要脸的第一次见
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?级别分很多,但是挣钱的人很少,特别少,晋升你能熬住就晋升,但是领军几乎没有几个老员工,工作普遍四五千,领导一万左右,小领导七八千,没五险一金第一年,第二年也没一金,第一个月食堂洗菜,不给钱
2020-05-09 19:44:57 | 咸阳
工资收入 | 月薪:1200元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 |
刚毕业瞎猫碰上死耗子找的工作吧,对我个人提升方面还不错,主要通过教学对我自己的教学学科体系等等帮助挺大的,尤其是与家长和学生的沟通吧。工作两年还是挺满意的,离开也是因为个人原因吧。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?课时费升星体系,入职是二星,最高五星,星级越高课时费越高。工资是和你上的课时有关系,不同年级不同,工资体系还是很完善的。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?未来发展前景暂时看比较一般。和同类公司比的话就是课时费比较高。在教育机构行业在西安应该是比较大的机构了,但是个人发展空间一般。
2019-05-28 14:41:10 | 宝鸡眉县
因为朋友在领军教育工作,感觉发展平台还不错,可以通过多岗学习不同技能与知识。在加入领军之前,对教育行业的了解很浅显,正式加入领军后,确实让自己学习到了很多东西,很感谢领军教育提供的这个平台。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?公司一般会一季度涨工资,工资的涨幅会根据个人的表现来定(300-800),公司的薪酬体系是非常完善的,它会根据层层审核上报公司财务。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?我觉得公司的领导很注重教育,不断的入大量的精力来铸造教育道路,和同类公司相比,在企业文化与公司员工的素质远远高于它公司,在行业中处于前五地位。
[管理岗位] 每一份工作都会有自身的压力
2019-05-20 | 宝鸡眉县
[班主任] 前途光明,越来越好,发展越来越快
2019-05-20 | 西安
[班主任] 压力主要来源于续班吧,如果续班不好
2019-05-18 | 西安雁塔
[学管师] 未来教育所受的重视只会越来越高
2019-05-15 | 西安
[中小学数学教师] 交通补助有一些,房补没有,公积金不清楚
2021-03-18 | 宝鸡
[教育咨询师] 五险一金这一方面要得入职一年以后才有
2018-10-21 | 西安
[2年级数学老师] 西安还可以,整个行业中下。模式没有创新
2020-07-15 | 西安
[班主任] 愿意推荐,公司很不错,有发展前景
2019-05-30 | 运城盐湖
[储干] 工作氛围挺好的,同事之间关系融洽
2019-05-25 | 宝鸡
[班主任] 来领军教育也是因为朋友介绍
2019-05-24 | 眉县
[中学教师] 公司基本没有什么福利待遇,房补、公积金
2018-10-18 | 西安碑林
[中学教师] 没有任何福利,外地上课有补助
2018-10-12 | 西安
[学管师] 坑爹公司,坑死人不偿命,太坑爹了
2017-07-27 | 西安阎良
最近更新时间:2020-05-19 15:14:02