试:邮件通知具体时间面试,如果你提前到就会提前登记,每一组满10个人就会直接开始安排面试。进到面试间后十个人依次就坐,依次进行1分钟演讲,轮到你了就站起来说。整个面试完后,面试官会说回去等待结果,基本上晚上就出来,通过之后第二天就是复试。由于是第一次面试,面试的时候挺紧张,但总体说,1分钟的演讲能考察的东西最主要的还是表达能力,表述是否流畅清晰,个人是否自信,是否沉稳。做到这几点,基本差不多了。
面试官问的面试题:敏捷地产土建造价工程师面试题
试:邮件通知具体时间面试,如果你提前到就会提前登记,每一组满10个人就会直接开始安排面试。进到面试间后十个人依次就坐,依次进行1分钟演讲,轮到你了就站起来说。整个面试完后,面试官会说回去等待结果,基本上晚上就出来,通过之后第二天就是复试。由于是第一次面试,面试的时候挺紧张,但总体说,1分钟的演讲能考察的东西最主要的还是表达能力,表述是否流畅清晰,个人是否自信,是否沉稳。做到这几点,基本差不多了。
1.笔试,对造价专业知识和清单定额的考核。职业规划等等问题。
2.面试,针对简历内容的真实度,写的一些经历他都会侧面了解一下,要思路清晰作答
敏捷地产土建成本工程师面试题
1.本身是否在本城市定居,接不接受异地调动
2.对自身的职业发展规划
3.简述自己做的项目经历
先笔试,笔试内容都是专业知识,有钢筋算量及建筑面积计算等,人事专员面试先进行自我介绍,部门主管进行专业知识问答,问了清单计价与定额计价区别。
面试官问的面试题:敏捷地产土建造价工程师面试题
部门主管问在之前公司离职原因、清单计价与定额计价区别,13清单与定额的土方计算规则、门窗计算规则,工资待遇要求。
2013-11-21 | 校园招聘
最后更新时间:2013-11-21