敏捷地产
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所有敏捷地产公司点评(共25条)
先填面试应聘资料,然后面试人力,再面用人单位的经理,最好面部门总监,一下午完成。人力主要问题系检查简历信息,对公司有什么了解。设计经理主要问以往的工作经验,强项是什么,对乙方转甲方有什么不同。设计总监主要问过往工作有什么重要总结。
人力主要问题系检查简历信息,对公司有什么了解。设计经理主要问以往的工作经验,强项是什么,对乙方转甲方有什么不同。设计总监主要问过往工作有什么重要总结,遇过什么困难,犯过什么错误。
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“进去公司环境挺好的,是独立的园区,面试是...”
“工资处于行业中上水平,工作压力不算太大,...”
“项目上的工作节奏一般和开发节奏有关,抢节...”
“通过网上申请获得面试机会,1v1部门经理...”
“通过前途无忧平台海投投到敏捷地产。有两轮...”
“公司政策还是比较稳健的,各个体裁的物业都...”
“经理,副经理,总工,副总工,质量负责人,...”
“有房补和餐补,正常福利都有 社保按最低...”