一面是技术面,面试官是一个50多岁的大叔,一开始觉得很有压力,但是聊开了之后,自我感觉轻松了很多,问了很多在学校做的课题,很感兴趣的样子,末了问了几个框架我了解不了解。二面是hr面,很专业,也很亲和。总体印象特别好,但是最后还是因为工作地点问题没有接受offer。
面试官问的面试题:易宝支付JAVA软件工程师面试题
在学校是做的什么课题?遇到过什么挑战?
这个课题有什么实用价值?
总之稍微详细的讲了做的课题研究,目前做到的进展以及遇到的挑战,在哪方面应用前景。
(1)问了我的项目有什么难点,尤其是在用框架的时候,有什么困难;
(2)如果没有框架,应该如何实现该项目,有什么是必须有的;
(3)为什么要做研发,有没有想过测试;
(4)设计模式;
(5)Spring框架的底层有了解过么;
剩下的就是闲聊了
易宝支付JAVA开发工程师面试题
(1)问了我的项目有什么难点,尤其是在用框架的时候,有什么困难;
(2)如果没有框架,应该如何实现该项目,有什么是必须有的;
(3)为什么要做研发,有没有想过测试;
(4)设计模式;
(5)Spring框架的底层有了解过么;
剩下的就是闲聊了
网上招聘
一对一面试,还有一套笔试题,不过好像有的人做了有的人没做,不知道为什么有时候有有时候没有,可能是跟部门有关系,
易宝支付软件测试工程师面试题
一套笔试,简单的查看日志命令
接口测试写测试用例
面试又问了一个接口的问题
领导面试问为啥离职,具体原因,具体原因之后又深问了一下原因
领导不问技术,总体感觉很简单
hr会公式性的在给你offer的时候比之前谈的少1k
hr面的时候也不介绍公司福利,很不专业
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最后更新时间:2016-06-16