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校园招聘面试经验(共9条) 更新时间:2020-12-07

  • 2019-09-25 | 校园招聘
    面试过程:

    一面是技术面,面试官是一个50多岁的大叔,一开始觉得很有压力,但是聊开了之后,自我感觉轻松了很多,问了很多在学校做的课题,很感兴趣的样子,末了问了几个框架我了解不了解。二面是hr面,很专业,也很亲和。总体印象特别好,但是最后还是因为工作地点问题没有接受offer。

    面试官问的面试题:

    在学校是做的什么课题?遇到过什么挑战?
    这个课题有什么实用价值?
    总之稍微详细的讲了做的课题研究,目前做到的进展以及遇到的挑战,在哪方面应用前景。

  • 2019-10-27 | 校园招聘
    面试过程:

    (1)问了我的项目有什么难点,尤其是在用框架的时候,有什么困难;
    (2)如果没有框架,应该如何实现该项目,有什么是必须有的;
    (3)为什么要做研发,有没有想过测试;
    (4)设计模式;
    (5)Spring框架的底层有了解过么;
    剩下的就是闲聊了

    面试官问的面试题:

    (1)问了我的项目有什么难点,尤其是在用框架的时候,有什么困难;
    (2)如果没有框架,应该如何实现该项目,有什么是必须有的;
    (3)为什么要做研发,有没有想过测试;
    (4)设计模式;
    (5)Spring框架的底层有了解过么;
    剩下的就是闲聊了

  • 2018-04-25 | 校园招聘
    面试过程:

    自我介绍,然后问了一些基本的问题。后来又有一轮电话面试和视频面试,主要问你如何处理你的工作和你的反应能力及语言表达能力,面试难度一般般吧,

    面试官问的面试题:

    之前有哪些工作经验吗,类似的问题
    如果客户跟你发脾气你应该怎么办,怎么处理这种问题/
    你会如何展开你的工作呢

  • 2017-03-27 | 校园招聘
    面试过程:

    面试官让做了两个类似IQ测试的题,一个是倒水问题,一个是分钱问题,另外还问了测试一个网站的流程,答的不太好。

    面试官问的面试题:

    1.给你几升和几升的水,如何倒出几升的水。
    2.发工资的问题,发一星期的工资,但是只能分两部分,貌似是。
    3.如何测试一个网站。

  • 2015-10-21 | 校园招聘
    面试过程:

    上来先介绍一下面试流程,让每个人自我介绍,然后就是看题,20分钟讨论,5分钟陈述,不允许补充

    面试官问的面试题:

    面试官对我们的讨论过程做了点评,让大家挨个说为什么应聘这个岗位,还问大家有没有什么想问的

  • 2015-10-11 | 校园招聘
    面试过程:

    8个人群面,讨论设计出一个新的O2O产品,并写出其前三个月的规划。

    面试官问的面试题:

    市面上已经有这类产品,你所设计的产品优势在哪里

  • 产品运营专员面试经验(北京) - 易宝支付

    2014-10-11 | 校园招聘

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    2012-11-14 | 校园招聘

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