开始先在外面排队,但是由于泛亚鼓励未获得面试机会的同学参加霸面,所以实际来的同学非常多。有面试通知的同学会拿到一张passcard,上面有你的面试序号,选中你的面试部门以及面试官的姓名信息。HR会叫号进入一个大房间,所有部门的技术面人员分别坐开,找到面试你的面试官开始技术面。我当时与我的面试官聊得非常愉快,面我的那位面试官十分和蔼,对同学也充分尊重,声音也十分有磁性,问了很多关于自己课题的问题,还询问了很多相关的背景知识。问了一下英语六级分数,我刷到了接近600分,还是给面试官留下了一个比较好的印象。然后聊了一下业余时间的兴趣爱好和是否有长留上海的打算,到这基本结束。愉快地在我的passcard上签了名,这里需要说明一下,如果你通过了技术面,面试官会签名,不通过则会打钩,打钩的同学就可以整理一下心情撤退了。技术面之后,7个同学一组进行群面,大家一起讨论一个问题,最后总结出一个答案,HR在一旁看着大家的表现。由于本人没有群面经验,表现不佳,能不能最终过关还不好说,大概的流程就是这样,希望能帮到各位想去泛亚工作的同学。
面试官问的面试题:上海泛亚汽车技术中心有限公司底盘部面试题
1.关于简历上项目和课题的问题,连续问了大约七八个吧,但是都是自己做的嘛,肯定是对答如流的。
2.为什么要来泛亚?有没有在上海落户的打算?考没考虑过上海的生活和经济压力?
3.你有什么兴趣爱好?
4.英文水平怎么样?六级有多少分?口语水平?
前一天在招聘现场投递简历,第二天一早8点多电话通知要我去面试,坐了1个多小时的车敢去,发现大家都正装的时候慌了一下。招聘会现场挺正规的,有HR给一张PASS卡,有了卡才与机会进去和每个岗位面试官聊一聊,不让霸面。每个岗位有具体名字,感兴趣的投递简历给面试官,他感兴趣就会跟你聊一下。要我去面试的是测试实验部,部门大BOSS看了简历一眼就把我推给一个技术小哥,跟小哥比比画画了快30min,说了我一个实过程和车辆有关的系统,他听明白了原理,问我有没有神经网络或深度学习,尴尬,没有!最后一问简直晴天霹雳,问我院校是不是211,实话实说不是,基本GG了。后来文HR,才知道有学校要求,很愤怒,那怎么还叫我大老远跑去面试!!!
面试官问的面试题:上海泛亚汽车技术中心有限公司试验检测工程师面试题
1、简单介绍自己
2、和公司相关的工作说一下
3、项目具体实现流程,画图
4、简历具体问题,比如为什么本科和研究生中间有一年空档,二战考研……
5、有的面试官还现场要说英语爱好或自我介绍,我的技术小哥没要。
。排很久队领PASSCARD,排到的时候被告知我有问题,不能参加面试。。原因是之前拿到通用暑期实习的OFFER但是没有去。通用的笔试和小组讨论还有暑期实习情况都在数据库里有记录,保持一年。所以同学们以后一定要重视第一次的笔试和小组讨论,暑期实习通过了这两项的人,招聘的时候就直接跳过这两步了,暑期实习时这两项失败了的,这次就不能参加招聘了。
但经过我多次请求,HR还是给了我PASSCARD,HR还是很好心的。没做过笔试的人被叫到了一个地方集体笔试,时间大概两小时,我是之前做过了的。笔试难度一般吧,不过题量很大,数学逻辑那一块可能会做不完。我就开始在篮球场里等专面,因为是手写的单子,所以排在机打(也就是收到短信通知的人)的后面,要等很久。面试现场十分混乱,有不少人偷偷跑进里面的等候室也没有被发现,导致后面来的同学等了很久。面试的部门他会提前给你分配若干个,不过你也可以主动要求去想去的部门,要看HR同不同意,排个队问题也不大,我会在后面列一下今年招聘的部门。
我申请了3个部门面试,7点到那边等到11点终于排到了我。先面的底盘部,进去和他聊聊简历上的东西,感觉还不错,中间稍微英语说一小段。说到最后感觉差不多了,我以为要通过了,结果他突然在单子上打了个勾(没通过的意思),我一下没反应过来。。后来想想,我觉得是因为我是外地人才被拒绝的,因为整个面试过程中他只记录了我的籍贯。而我一个上海同学也面试底盘部,据他说就用上海话拉拉家常就给通过了。。虽然通用排外的名声早就扬名在外了,但是这样被耍的感觉还是很不爽。出来后和旁边人聊天,他刚被PT拒了,他是研究生专业也对口,我们也没讨论出到底为什么被拒。之后我又去面了VI,进去后他看看我的简历,笑着对我说感觉我专业知识不够,这倒不假。。我是本科生,可能确实达不到要求,凳子还没坐热就出来了。之后开始等第三个部门。因为这次到场人数特别多,同济、交大、华理、上大一共来了估计5、600人,为了公平,HR优先那些来得早的,面试次数少的人,所以我第三次等了很久,到4点多才进去。本来准备面PT,不过听在泛亚实习的同学说VI、PT这次招的人很少,我就改成B&E了。这次的面试就更水,估计是到下午面试官累了,就抓住我一个问题不放,把我扣死到哪,还对我的人品性格表示质疑。。我就滚粗了。专面之后如果面做过小组讨论,就需要继续排队等这个。这个也要排很久,一组5-6个人,40分钟。今年题目是15个条目进行排序,都是关于大学生择业的,没有正确答案,只要说的有理有据就行。这次的面试之后好像还有两轮面试,通过的人们继续加油吧。
上海泛亚汽车技术中心有限公司车身设计面试题
1.自我介绍2.具体聊聊你所做的项目3.关于你的项目提相关的问题4.考察你的基础专业知识怎么样
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最后更新时间:2024-10-14 21:07:08