九江银行一共有三面。一面是hr面,大概4分钟,整个过程比较轻松,不会问什么专业性知识,就像是和你闲聊一样。二面是笔试,8分钟完成50道行测题,题目难度不大,但是时间很紧,建议没思路的就猜一个,要不然后面没时间写。三面是技术面,我当时是一个技术部领导面的,流程就是你先自我介绍,然后面试官根据你的自我介绍提问,他遇到想问的就会打断你,回答完了之后继续自我介绍。锁一自我介绍的时候你最好说一些你熟悉的项目经验。总的来说,九江银行的面试难度不是很大。
面试官问的面试题:九江银行JAVA软件工程师面试题
根据你的自我介绍,来提出相应的问题,比如说你在这个项目中担任什么样的角色,负责哪一模块,运用了什么技术,怎么实现。再就是问你抗压能力怎么样,能不能接受加班,最后让你反问一些问题。
把所有人都拉到九江一个培训学校里面 第一天的下午进行笔试 接着晚上通知明天要面试的人 第二天早上是hr面试 无非就是工作经历 为什么要想着换工作 未来发展方向 第二天下午是部门主管面试 很多人 1V多 无非也是聊工作经历之类的
面试官问的面试题:九江银行软件开发工程师面试题
首先自我介绍?之后针对你的工作经历进行详细询问?之后就是为什么会想着换工作?还有就是询问你的未来职业发展方向?最后询问你应聘这项工作的薪酬期望?简单的介绍了下本部门工作职责和工作岗位介绍?最最后问你还有什么问题想问他们的
先是IT部门的人给我打了电话,了解了一下我的初步情况,然后说他们现在是有内推机会的。把我的工作经历,家庭背景,现在的收入大概了解了一下。然后说先把我的推荐上去,后面会有HR统一组织面试。
面试官问的面试题:九江银行it运维工程师面试题
1、现在收入是多少
2、为什么换工作
3、期望收入是多少
4、有过哪些项目经历
5、网络技术问题
6、运维流程问题
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00