九江银行无领导小组面试题

• 培训生群面经验(合肥) - 九江银行
  2020-12-21 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：如何用工具做出银行员工休闲区域，给的东西有橡皮泥、卡纸和剪刀等。

  面试过程：

  一面无领导小组讨论如何用工具做出银行员工休闲区域，给的东西有橡皮泥、卡纸和剪刀等，时间很短，所以不要过分纠结于细节，能做出来讲出来就很不错 二面是单面，问一些简历相关的

  面试官问的面试题：

  1. 你经历过最有压力的一件事 2. 曾经成功的一次销售经历 3. 家庭背景（资源情况） 4. 怎么看待加班 5. 为什么选择九江银行 6. 对九江银行有哪些了解 7. 九江银行的网点大概分布在哪
  

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• 总行管培群面经验(不明) - 九江银行
  2021-09-22 | 网上申请
  群面题目：

  无领导小组讨论：需要设计一个自助银行，6个人分两组，需要分别讨论出一个方案，20多分钟时间。

  面试过程：

  初面是无领导形式，需要设计一个自助银行，6个人分两组，需要分别讨论出一个方案，20多分钟时间。汇报6分钟，以上两环节结束后面试官会问你在团队中的贡献

  面试官问的面试题：

  简单介绍一下你们的设计方案 你在团队中的贡献是什么 你们队伍的方案在哪些方面比另一组优秀
  

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• 通用岗群面经验(南昌) - 九江银行
  2019-12-09 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：给你一个情景让你设计一个视频出来，现场有道具和道具的价格表。

  面试过程：

  首先是网上测评，这个环节应该不会刷人。然后去九江银行南昌总部进行群面。一分钟自我介绍，然后类似无领导小组，给你一个情景让你设计一个视频出来，现场有道具和道具的价格表。你们小组有预算。

  面试官问的面试题：

  会问你感觉你们小组表现的怎么样，你觉得可以打几分。 你觉得自己发挥了什么作用。某成员，你觉得他的表现怎么样？ 你觉得还有小组表现还有哪些不足之处？
  

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• 管培生群面经验(南昌) - 九江银行
  2019-11-16
  群面题目：

  群面：给一个题目，讨论并且设计一个卡通形象，用规定的预算购买替代材料做出来。

  面试过程：

  群面，给一个题目，讨论并且设计一个卡通形象，用规定的预算购买替代材料做出来。然后考官根据场上各自表现提问题。

  面试官问的面试题：

  考官给我两分钟，评价一下本场小组的表现，或者聊一聊自己，我感觉自己没有表现得很好，回答得不是很流畅。还问了其他人觉得自己表现如何？有收到offer吗！
  

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• 管理培训生（合肥）群面经验(合肥) - 九江银行
  2019-11-16 | 网上申请
  群面题目：

  无领导小组讨论：设计一场展示活动，并用有限的代币购买材料搭建展台，最后由一位代表总结发言介绍我们的方案及展台。

  面试过程：

  初面是群面，无领导小组，设计一场展示活动，并用有限的代币购买材料搭建展台，最后由一位代表总结发言介绍我们的方案及展台。 时间比较紧张，我们是简单设计出活动框架，然后用较多的时间分工搭建展台，我动手能力不突出，所以和另两个同学一起画宣传海报，并且在最后体现了一下组织协调能力。 初面通过

  面试官问的面试题：

  1、你认为今天谁表现最好，为什么？ 2、你认为自己扮演了什么样的角色？ 3、你认为今天这个活动最重要的是什么？
  

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• 培训生群面经验(南昌) - 九江银行
  2019-11-12
  群面题目：

  群面：关于新型网点的建设和设计，想一个宣传标语。

  面试过程：

  群面，10个人一组，5分钟读题，20分钟讨论，3分钟总结，个人补充，题目关于新型网点的建设和设计，想一个宣传标语

  面试官问的面试题：

  1.自我介绍，什么学校，学历，专业，专业课程有哪些 2.毕业时间，结课时间，参与实习的时间 3.对群面的表现做自我评价，说自己的不足和想改进的地方
  

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