首先是HR面试,说看中的是我之前有某某通信企业经历,和他们招聘的岗位契合度高,然后聊了下为什么想换工作,然后让我等,来了一个面试技术的,大概聊了半个小时,问完技术,问薪资要求,最后说给领导反馈一下,让我回家等,过2天接到hr电话面试通过了。
面试官问的面试题:上海斐讯通信数据有限公司软件工程师面试题
1.tcp/ip协议通信,三次握手
2 pppoe会话过程
3 wifi鉴权过程
4 做项目用到的技术,比较深入。
可能面试官跟我对行政助理和行政专员的概念有些偏差,招聘信息上对岗位职责和内容并不清晰,一轮面试询问了HR,HR就是按招聘信息复述了一遍,然后说其实她也不太了解。二轮面试的时候面试官很强势,一直觉得我不了解她们的工作内容,所以面试最后自然是不了了之。
面试官问的面试题:上海斐讯通信数据有限公司软件测试工程师面试题
面试官问的面试题:
1.自我介绍(必须说满三分钟)
2.对迈瑞有哪些了解
3.你在深圳有成就感的事情是什么
4.离职原因是什么
5.过往经历中最难的事情是什么,怎么解决的
面试不怎么难,面试官很nice,会给提示。面试官的技术很牛叉,很崇拜。
自认为面得不好,但是最后还是拿到offer了。谢谢面试官给机会。不过在里面工作就不怎么好了,斐讯玩p2p 把自己玩挂了,拖欠工资
上海斐讯通信数据有限公司软件工程师面试题
1、c语言函数调用堆栈是怎么样的? 函数参数入栈顺序
2、二叉树的遍历
3、tcp三次握手和四次挥手?
4、简单面试了一下算法
面试主要分为三个流程,首先是电话面试主要是先自我介绍,然后谈了下现在的项目经历,看一下你现在掌握的技能。1对1面试时,先会给你一份笔试题主要是考察字符串、嵌入式相关基本题,印象比较深的一道大题就是如何在10次内在10万条ip找到某一个ip。
面试官问的面试题:上海斐讯通信数据有限公司嵌入式软件工程师面试题
1、项目经历
2、针对面试题提出一些问题。
3、如何在10次内在10万条ip找到某一个ip。
主要是看个人是否适合该岗位
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最后更新时间:2018-04-08