1 简历一定要做得详细,但也不要太繁琐.重在突出自己的优势,自己不是很熟悉的方面不要写,面试的时候面试官是看着你的简历问的.
2 不要惧怕面试官,他们可能象对付一个犯人一样对付你.但是你要明白,他们是装的。他们要打穿你的心理防线.让你事先准备好的东西全部乱套,而且在我们毕业生在琢磨HR的同时.他们也在琢磨我们,所以那天关于职业规划和个人理想方面的问题一个都没有.
3 仅仅有基础是不够的,一定要有一门拿得出手的技术。在我们看来,在学校把基础的东西学好,自己随便做点小东西,就差不多了.其实不然,有技术说明你很有上进心,而且进入公司以后上手快.
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SOCKET服务器最大能接受多少客户机的请求
操作系统内核之类.文件管理之类.在IF语句的括号中FLOAT变量怎么和零值比较,CONST和DEFINE的区别之类,
根据简历提问题,比较常规,没有什么特别的,就是按照自己写的多准备准备,不要编造自己的经历,如实回答一些问题
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大概之前做过什么样的工作,带来了什么东西,学到什么之类的,为什么喜欢这个行业,对这个公司企业有什么样的看法或者建议,主要是看你是不是足够真诚之类的,没什么特别刁难的问题
在网上做性格测试题,题目很长,题量比较大,规定时间内做完,需要应聘人员真实完整,准确的填写如实的内容。
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自我介绍,自己特长,自己的性格,对公司了解多少,自己能给公司带来什么价值,自己的专业课,兴趣爱好,等内容。
2019-03-28 | 社会招聘
2016-03-10 | 猎头
最后更新时间:2019-03-28