先是经过网申,测评,然后大概十月底陆续通知笔试,我知道北京笔试早一个星期,然后北京和郑州的笔试还冲突了,最后只能选择一个的情况下我选择去北京的这场。笔试完三天后给面试通知。
面试的形式是先给一份中文专利,看二十分钟,然后可以做笔记,进去之后先就专利问了三,四个专业问题,然后问了两个特别简单的专业问题,接着就是结构化面试,先自我介绍,然后问一些工作压力等等的问题吧。
无锡小天鹅职业晚安师面试题
介绍一下专利文献,上一份工作为什么辞职,为什么来省协对着专利问了四五个问题,家里有什么人,父母是干嘛的。
接到HR的电话沟通然后加上微信,约定时间进行电话面试
面试HR和部门一起参加
整体时间30分钟,对业务方面做了沟通
无锡小天鹅供应链经理面试题
主要问题关于供应商交付、谈价方面一些比较简单的问题如实回答即可
没有太过深入的内容
HR聊了下换工作的原因
5V5进去,每人两道题,按顺序进行述说,然后面试官开始提问,提问时还接着追问,不过有俩人没有被问道,问的问题有的很抽象,就这样。
面试官问的面试题:无锡小天鹅销售代表面试题
某公司一批优秀的中层干部竞选总经理职位。所有的竞选者除了李女士自身外,没有人能同时具备她的所有优点。
从以上断定能合乎逻辑地得出以下哪项结论,
A.在所有竞选者中,李女士最具备条件当选总经理。
B.李女士具有其他竞选者都不具备的某些优点。
C.李女士具有其他竞选者的所有优点。
D.李女士的任一优点都有竞选者不具备。
E.任一其他竞选者都有不及李女士之处。
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