1、介绍一下项目。
2、提了一个问题:上千万条记录,统计出重复记录最多的前N条。
3、一个概率题:54张扑克牌,除去两张大小王剩下52张扑克牌。问红桃A和黑桃A同时被一个人拿到的概率是多少?
4、多个线程访问共享内存时因该怎么办?
5、在写程序遇到问题的时候,通常采用什么调试方法?
6、一个client/server的协议问题
7、剩下就是随便聊聊,比如有缺点、期望工作的性质、职业规划等
AO史密斯结构工程师面试题
1、介绍一下项目。
2、提了一个问题:上千万条记录,统计出重复记录最多的前N条。
3、一个概率题:54张扑克牌,除去两张大小王剩下52张扑克牌。问红桃A和黑桃A同时被一个人拿到的概率是多少?
4、多个线程访问共享内存时因该怎么办?
5、在写程序遇到问题的时候,通常采用什么调试方法?
6、一个client/server的协议问题
7、剩下就是随便聊聊,比如有缺点、期望工作的性质、职业规划等
总共两轮面试。一面就hr问问题。技术面试就只有一个电话面试,打了10分钟的电话,问了项目相关的问题。整体面试流程给人的感觉很不好
面试官问的面试题:AO史密斯结构工程师面试题
1.项目相关,一般应届生面试都是项目相关的问题。
2.就问了一些个人情况。其余的就没有什么了。
3.面试流程混乱,hr感觉什么都不知道,两个部门之间感觉都不了解
通过师兄内推进去,面试主要是经过技术主管面,主要师讲诉自己项目经历,然后问一些材料相关的问题,最后师一个人资面,主要是问兴趣爱好啊是否会常留南京。
面试官问的面试题:AO史密斯机械结构工程师面试题
1形位公差有哪些,分别说一下?
2 实际画三维图
3 你为什么会留在南京
4 你这个项目中机身采用的什么材料?具体加工工艺?
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最后更新时间:2018-10-17