当时研究生时间比较多想找份实习,于是就投了艾欧史密斯研发实习生,过了一段时间人事让我坐班车去公司面试。给我面试的有两位,一位是项目经理,一位是技术主管。技术主管是主面负责提问,项目经理更多是在旁边记录些要点。主要问了关于性格上、项目上的问题,主要看你适不适合干研发,其实我打心底里觉得自己是缺了研发那股钻研的劲。后来又问了大学最让我骄傲的事,我回答了篮球赛第二名的事,现在想想当时还真是敢讲啊。。最后加上我能提供的时间也有限,没有要我。整个面试过程是很愉快的,更像在聊天,结束时主面还帮我分析了下得失,这点让我印象深刻也颇为感谢。当时我就觉得,面对一个实习生都能做到这样,这家公司的整体氛围必然是公平和谐的。
面试官问的面试题:AO史密斯研发实习生面试题
你最骄傲的事情?介绍下你的项目?你最讨厌的人是什么样的?结果重要还是过程重要?这杆笔哪里最难制造?世界上制造最高能达到的精度是多少?
我面试的是财务实习生,当时是暑假期间,网上投递的简历,当时面试我的是公司的财务经理,问了我的一些基本情况,包括学校专业,住所之类的,介绍了下平时我的工作及上班通勤的时间地点,整体来说很不错,面试氛围很轻松。
面试官问的面试题:AO史密斯财务实习生面试题
1、我是在网站上投递简历获得面试机会的
2、面试是财务经理单独面试我的,全程很轻松,氛围很好,是线上面试。
3、面试中面试官问了我的一些基本情况,还问了我的一些经历,让我讲了一段比较重要的难忘的经历
4、最终通过面试被录取了。
在网上投递的简历,我投递了很多家,这家是最快回复的。第二天就打了电话过来,姐姐声音很好听也很温柔。简单核实了一下我的基本信息,问了我关于工作内容的理解,并让我简单介绍一下我做这个工作的优势。之后加了微信,现在在等安排视频面试
面试官问的面试题:AO史密斯财务实习生面试题
电话面试内容
1.简单介绍一下你对工作内容的理解
2.介绍一下你为什么认为自己能胜任这份工作
先是电话面试,HR小姐姐问了些问题,比如为什么选择人资实习生?还有关于简历上实习经历的一些问题?你在上次实习过程中遇到最大的困难是什么?你怎么解决的?等等,接着就收到了面试通知,然后就去面试了。艾欧的办公环境给人一种很轻松的感觉,被带进一间会议室就开始了面试,主要是聊天式的吧,主要问了以下几个问题?
面试官问的面试题:AO史密斯人资实习生面试题
先是自我介绍,接着为什么选择艾欧史密斯?你觉得艾欧史密斯存在的最大的问题是什么?我们为什么聘用你?等等
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