在面试前,首先有个verify测评,两天内完成,其次会有一个测评,有图形推理,逻辑题和计算题以及心理性格测试题,然后宣讲会完当天接到面试通知。
单面,只有一个HR,薪水方面根据学校和岗位给的,
感受觉得HR不怎么专业。上午面试的很多人都拿到了offer,越到后面,很多offer都没了
东莞新能源科技公司结构工程师面试题
指着其中一个项目问我,让我介绍这个项目经历,同时问我为什么要做这个项目,这个项目实际产生的经济效益,问我为什么想去atl,希望在atl得到什么。
投了简历,一轮HR视屏面试确认可以,二轮直接上司面试,问了一下以前干嘛的,来这儿有啥打算,
面试官问的面试题:广东省东莞新能源科技有限公司led设备技术员面试题
为啥选择来这儿当技术员?职业规划?对设备调试熟不熟悉,能不能接受夜班,以及加班,加班有加班费,对于升职有啥要求,表示不能快速升职
1、面试一开始是用人部门有人进行电话面试,然后安排面试,开始会进行笔试关于一些机电的基础知识;
2、然后填表格,填完后由用人部门区域经理面试,还有个第三方经理。先自我介绍,主要问一些专业知识和问题处理能力。
3、然后是人事专员聊一些薪资待遇、上班和加班时间的问题。
4、然后是螺母思维能力测试。
5、所有面试通过后还会有个人格性格测试。
新能源科技有限公司暖通工程师面试题
1、你主要做过哪些工作?
2、你对电气专业熟悉吗?电缆分那些类型,如何对设备电箱进行选型?
3、聊聊你在工作过程中遇到的问题,你是如何解决的?
4、你对压缩机、真空泵和除湿机熟悉吗?
5、说说你对暖通空调的见解。
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最后更新时间:2021-07-31 15:04:01