海信集团（Hisense）
海信集团（Hisense）
第一轮是英文群面。八个人一组，分别进行两三分钟的自我介绍第三轮，轮完之后面试官对每个人提一个问题。题目不是很难，就是网上常问的那些
第二轮是无领导小组的群面。题目是多个部门都提出了用人需求，假设你是人力资源总监，公司为了达到经营效果应该如何分配招聘的配额，总共只有三个名额，看你应该如何选择。
第三轮：和人力资源总监进行的单面。
一二面是连续的，三面是因为当时青岛的人力资源总监刚好在这边出差，临时加面了第三轮。
海信集团人力资源专员面试题
英文面：请用英文回答一下未来五年内你的职业规划是什么？
单面：基本上就是深挖简历。主要就是针对我的实习经历进行提问呢
1、你主要做的是一些什么工作，在实习公司有什么感受，期间遇到了哪些困难。
2、你认为你这个岗位上有没有什么做得不好的地方，有提出过一些自己的建议吗？
3、方便说一下公司的组织架构是什么样的嘛
4、你希望从事人力资源的的哪个版块，对事业部有要求吗？
5、你之前实习的是技术工作，更多的是和男性员工沟通，那是否会有倾向的选择做技术部门的hr呢
6、有没有其他的问题要问我。
面了挺长时间面了挺长时间面了挺长时间面了挺长时间面了挺长时间面了挺长时间面了挺长时间面了挺长时间面了挺长时间
面试官问的面试题：海信人力/行政专员面试题
为什么选择海信 人力资源了解多少 用英文介绍一下自己的实习经历 如果录用多久能入职 有没有考公考编的打算
面试采用的是ai面试，提前会发链接，有个两三天前有效期，全部是英语作答，时间挺仓促的，有看题时间回答时间加起来就几分钟，每道题有两次录制机会，总时长是十五分钟。
面试官问的面试题：海信日立空调海外人力资源岗面试题
第一问是给一段英语，让你照着读一下，难度不大。第二问你更喜欢自己工作还是团体工作。第三问，请介绍你最好的朋友，你们是怎么认识的。
现在网上进行申请，然后去研发大楼面试，如果领导出差，可能是视频面试。期间，根据你的简历会细致问相关的问题，特别是和你所申请的岗位的匹配度，以及你所具备的办公室办公能力（office使用、公众号编辑排版等等）
面试官问的面试题：海信人力资源面试题
1.你所遇到的最大的困难时什么？
2.怎么去协调、解决你的困难的？
3.说3个你的优点和缺点
4.使用office办公软件的熟练度？如会什么函数？
5.有什么兴趣爱好？
6.怎么安排工作和学习？会有冲突吗？能保证全职吗 ？
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最后更新时间：2019-11-23
