销售代表面试经验(共43条)

• 销售管培生面试经验(北京) - 宝洁
  2019-11-20 14:41:24 | 校园招聘
  面试过程：

  第一轮是1v1单面，第二轮是4个面试官同时面一个求职者。问题围绕宝洁八大问，但不会照本宣科。比较关注个人在团队中的贡献，个人客克服的最难的事情，个人在这些经理中的思考和成长等等。
  面试时常一小时，开始自我介绍是英文的，之后后世中文。

  面试官问的面试题：

  宝洁销售管培生面试题

  1. 你经历过的最tough的事情是什么
  2. 有没有处理multi-task的经历，你是怎么排序和安排时间的
  3. 让你感受到最有压力的事情是什么
  4. 在这项活动中，你是怎么分工的，依据是什么？如何解决团队矛盾？如何制定团队目标
  5. 为什么选择宝洁
  6. 在这项活动中你贡献的创意是什么，你是怎么想的？
  

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• Sales trainee面试经验(北京) - 宝洁
  2017-11-06 11:31:10 | 网上申请
  面试过程：

  国庆的时候网申，纯英文填写，之后两小时内就收到线上测试的邮件，然后第二天上午测完，主要就是性格测试和逻辑图形推理，大概过了十天，收到了一面通知，1v1单面，在一家五星酒店，老宝这是常态，面之前有电话和邮件通知，然后让你自己选个面试时间，我挑了下午1400，然而面试当天打电话问我是否可以提前一个小时开始，当时吃着兰州拉面的我，很高兴的答应了，然后立马跑过去，真的是跑，打不到车，随后就到了酒店，有很nice的引导员，一位似乎是HR的大兄弟迎接了我（后来得知不是HR，是一级经理），带我上楼，面试官是一个很nice的女经理，刚开始让我自我介绍，因为之前准备过，自我介绍最后直接引到我准备的关于领导力的例子，面试官很自然开始用八大问来挖掘，整个过程很顺利，怎么组织团队，为什么是这几个人，利润怎么用，还会验证你的真实性，所以最好是自己做过的例子，临时遍很容易掉进面试官的陷阱，整个过程持续了一个点左右，我也有点惊讶，因为一般是20min到30min，之前就是因为面试官节奏快，让我提前了，出来之后，觉得没问题，可惜最后收到的是拒信，郁闷了几天，说不难受是假的，虽然我们可以承受挫折，但被打还是会痛的，现在正在准备玛氏管培，希望顺利些~~

  面试官问的面试题：

  宝洁Sales trainee面试题

  基于宝洁八大问，主要是领导力和说服别人的例子，因为我的案例包含的很全，整个过程都是这个例子，过程面试官会挖陷阱让你去跳，比如故意说错你简历上的数据，让你反应，如果不是对自己的案例了如指掌，很容易掉进去，面试官有自己的评分表，根据你的表现打分，如果你的这个例子么有展现某一个能力，他会另外问问题，给你机会，所以对自己的经历的深度挖掘是很重要的
  

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• 销售面试经验(广州) - 宝洁
  2015-10-31 00:19:59 | 校园招聘
  面试过程：

  宝洁的笔试分为难题测试和英文托业考试两部分。前一种采用宝洁全球通用试题中文版，主要是考察数学计算和语文阅读，当时我刚考完研对自己数学狂有信心，就不打算准备了。至于那个神秘的托业TOEIC则不同了，它可是与托福，GRE，GMAT同出于大名鼎鼎的ETS门下的全球性考试。与后三种用于北美高校入学考试不一样，TOEIC是为各大跨国公司招聘，提升人才提供英语测试之用。

  面试官问的面试题：

  宝洁销售面试题

  1. Give an example of a time when you were leading and influencing the direction of a project or task.
  
  2. Describe a situation when you faced a difficult problem and how you solved it.
  
  3. Give an example of a time when you were able to come up with new ideas that were key to the
  

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• 销售代表面试经验(北京) - 宝洁
  2018-03-10 11:10:38 | 校园招聘
  面试过程：

  面试之前依旧准备了八大问。虽然看论坛经验有全中面试的，也有中英穿插面试的，但也做好了十全的准备。
  面试官3人，都是中国人，2女1男，但果不其然全场英文，没有一个中文问题。
  没有想到的是只问了八大问中的一道题，leadership的问题，其他问题都是随机的从简历中挑的细节，主要问的问题有：
  1. 自我介绍
  2. 为什么研究生所学的专业和本科不一样
  3. leadership的例子
  4. 主动承担leader角色并进行团队合作的例子
  5. 之前的hr实习中有什么特别想要分享的内容
  6. 实习过程中有没有创新性的举动
  7. 你有什么问题

  面试官问的面试题：

  宝洁销售代表面试题

  每一个例子都问了很多很多细节，形式是压力面，其中一个女面试官经常笑笑，其他两位基本全程扑克脸，气氛还是有些压抑的。
  经验之谈的话要特别重视八大问中leadership的问题，然后每一个例子在准备过程中都自己追问自己细节，越详细越好，因为你不知道面试官可能对哪方面感兴趣，然后就是随机应变，平和心态了！
  

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• 销售面试经验(武汉) - 宝洁

  2019-11-03 | 网上申请

• cbd sales面试经验(北京) - 宝洁

  2019-10-15 | 校园招聘

• 销售管培生面试经验(成都) - 宝洁

  2019-07-01

• 销售类管理培训生面试经验(上海) - 宝洁（P&G）

  2016-02-24 | 校园招聘

• 销售管培生面试经验(成都) - 宝洁

  2019-06-28 | 校园招聘

• 销售管培生面试经验(成都) - 宝洁

  2019-06-17 | 校园招聘

• 销售面试经验(厦门) - 广州宝洁

  2019-05-13 | 社会招聘

• 销售代表面试经验(广州) - 宝洁公司

  2019-04-20 | 网上申请

• 销售部管培生面试经验(北京) - 宝洁

  2018-10-23

• 销售管培面试经验(北京) - 宝洁

  2018-10-16 | 校园招聘

• 销售实习面试经验(上海) - 宝洁

  2018-05-21 | 校园招聘

• 销售工程师面试经验(上海) - 宝洁（P&G）

  2016-05-05 | 熟人/朋友/介绍

• 销售管理培训生面试经验(北京) - 宝洁

  2017-03-19 | 校园招聘

• 销售部面试经验(广州) - 宝洁

  2016-12-09 | 网上申请

• 销售面试经验(上海) - 宝洁（P&G）

  2016-01-26 | 校园招聘

• 销售部面试经验(广州) - 宝洁（P&G）

  2015-10-31 | 校园招聘