首先是微信面试,本来因为学历问题选的是课程顾问,后来面试过程中觉得我的英文水平可以当老师,建议我要不要当老师。然后开始了第一轮的面试英文简单自我介绍,然后又问了几个问题,中文。特别是稳定性。第一轮过了就是终极面试,副校长面试基本同样的流程,再加一个简单的试讲。body part,color之类的。很简单
面试官问的面试题:贝乐学科英语少儿英语教师面试题
提到学历,但是由于是助教本质,只要英语水平不太差,能和外教简单沟通就好,学历还是不太重要的
稳定性,由于是教小朋友经常换老师可能小朋友会不适应,家长也不信任,所以面试最重要的也是老师的稳定性
首先是笔试,做一份高考试卷,得分80以上可以进入面试
面试时先是主管问答 然后复试时要试讲,全英文,最后校长问答
贝乐学科英语少儿英语老师面试题
对贝乐的第一印象
喜欢孩子吗?
考虑其他岗位吗?
有经验吗?对未来有什么规划?
谈谈自己的性格,有哪些强项以及弱项
面试官来了就先让做个英文的自我介绍,然后还有提问,后来就中文问一些问题 就是工作时间可以接受么?为什么当英语老师?
面试官问的面试题:贝乐学科英语英语教师面试题
工作时间和工作地点可以接受么?
为什么选择当英语老师?
职业规划什么的?
期望的上班地点
期望薪酬
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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00