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工作经历,学习经历,打字速度,期望工资,做不完的事要无偿加班,公司福利待遇能接受吗,还有什么其他的待遇要求吗
先是hr来面,问题没有问很多,花了很长时间介绍公司,主要问一些很常规的问题。然后应该是可能带实习生的两位职员来面,也没有问什么技术类问题,问的主要类似于“你觉得自己可不可以...”这种,感觉没有什么难度。
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你能实习到什么时候,一周实习几天。
对我们公司有什么了解。
你觉得这个职位是干什么的。
如果转正,期望薪水是多少。
先是人事专员面试,然后是主管复试,问一下你能为什么出来工作,你对公司还有什么要求吗?笔试,最后让回来等通知。
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最后更新时间:2020-03-13 09:07:09