两轮面试
第一轮人事面 一对一 大概半个小时
第二轮部门面试 简历深挖
两轮面试
第一轮人事面
第二轮部门面试
绿城物业市场营销策划面试题
第一个是自我介绍 第二个问简历上的相关问题 会延伸很多问题 第三个问考研没有 有没有考公的想法第一个是自我介绍 第二个问简历上的相关问题 会延伸很多问题 第三个问考研没有 有没有考公的想法
第一轮应该是电话初步沟通,了解下个人的基本情况,聊了很多,我大概说了20分钟左右。这一步,感觉最关键,因为初步沟通,HR会给你一个初步定位。第二轮是领导面试,自我介绍及对行业认知
面试官问的面试题:绿城物业市场拓展面试题
面试了许多非专业问题,接着下面有面试专业的问题。1专业领导面试 2笔试 3分管领导面试 我就到这里了 工资谈不拢
开宣讲会,拿了pass卡,直接到了复试,复试问了三个问题,评价一下竞争者,然后过了,去公司三面,不知道具体问什么
面试官问的面试题:绿城物业市场拓展面试题
你定过的最有挑战的目标,怎么做到的你经历的最挫败的事,怎么克服的?还有一个不记得了,然后让你给四个词排序,说出理由,二面还行,四个人对四个人面试,每个人有序号,答题之前先告诉你答题顺序,有的题没有顺序,想好了说就行
2016-11-24 | 网上申请
2016-11-15
最后更新时间:2016-11-24