第一轮面试是约在下午2点,面试官是一个看上去很年轻的女孩子,高小姐.无一例外,开场白就是大家用英语介绍一下自己.然后用英语分组开始讨论两个TOPIC,最后用PRESENTATION的形式把小组讨论的观点展现出来.感觉上我们发挥得都不错,当初我是起了LEADER的作用,带领大家一起讨论,然后组织大家一起给出最后总结和补充.唯一的意外就是,我们都把一个小问题给遗漏了,幸好大家随机应变的临时补上,才有惊无险.
第二轮面试是在第二周的下午,不过这次不是集体面试了,而是和高小姐一对一的面.全程中文,感觉上还OK,
诺基亚西门子软件测试工程师面试题
1.中译英,比较简单的几段话,就是一个客户用了西门子的产品对西门子的称赞,不难.
2.如果你是刚去的大学生,销售经理和同事都走了,只有你一个,而客户又电话来询问新产
品的性能和报价,此时你联系不到任何同事,而客人又要求你在1个小时内给予答复,否则
将买其他公司产品,问你该如何处理.
3.如果一个外国商务代表团造访你公司,并且2个小时之后将回国,而就在你准备与客人谈
判的时候你被告知你的翻译出了车祸,所有的英文资料都被损坏,而且你的谈判代表都不
会英语(这种公司还真是少有),问你如何处理.
4.如果你在一家外企,干得很不错,觉得很可能被升职,结果老板却升了你的同事没有升你
,你怎么想也想不明白,你怎么办?
5.英雄落难问题.英雄被抓,监狱里有两扇门,一扇生门一扇死门.有两个护卫,其中一人只
说真话,而另外一人只说假话,问你最好问几个问题才能安全离去??
先是1对1面试,经历面试,问了一些项目经历,谈了一下工作理念,人生观那些,有少数英语的对话,然后就是做卷子,各种编程语言和设计模式都有,设计范围很广。一个月后,通知进行测评,测评用了一天,由芬兰的hr组织,全英语,有全面,做题,生活方面的英语题,最后是和hr一对一谈话。半个月后收到offer。
面试官问的面试题:诺基亚西门子软件开发工程师面试题
你怎样看待你这次的面试??
笔试,一份C语言的测试题,一份测试类工作的问题,难度不大。
之后是面试考察简历信息,个人经历等等。
然后会有一份测试的案例分析,难度也不大,主要是考察现场的学习能力和反应。
诺基亚西门子软件测试工程师 实习生面试题
基本同上介绍?
2011-11-09 | 网络招聘
2009-05-22 | 内部推荐
最后更新时间:2011-11-09