主要通过线上ai面试的形式,在做完行测和性格测评后就给了面试,可以选择三天内的任意时间进行,面试时间大概是30分钟,主要问了6个开放性问题
面试官问的面试题: ①面对压力的例子,如何调节的?
②生活中学习一个新技能的例子。
③你如何理解销售管培生的工作内容?
④你了解西门子的企业文化么,为什么选择西门子?
感觉挺正规,先是HR沟通面试时间,然后去公司面试,面试基本上是1V2,有技术有职业规划,不是很轻松
面试官问的面试题: 感觉挺正规,先是HR沟通面试时间,然后去公司面试,面试基本上是1V2,有技术有职业规划,不是很轻松
主要讲述自己实习项目经验,英语考核,自己对职业的规划,对公司的了解以及一些正常的专业问题比如说放大电路等拓扑之类的,都是一般问题
面试官问的面试题: 1.期望薪资
2.放大电路拓扑
3.项目经验
4.外语考核
5.实习项目介绍
6.具体谈自己的职业规划
7.关于学校的相关问题
开始无小组讨论,发表自己的意见;
轮流一个个来,3对一,自我介绍,问了有关专业技术,个人的特长,优缺点
1、和其他应聘者相比自己的优势在哪
2、有无男朋友
3、工作地点 北京 上海 广州三个 进行意向排序
4、实习的内容,学到了那些
5、评价一下自己的性格,简单说明一下
4对2,和我同去的还有个校友,一面自我介绍时语速有点快,介绍完了面试官还问我哪里人。。。我说安徽的,然后他说对不起你刚刚好像讲了的,我说没关系,可能我语速快了点,第一次工作面试有点紧张。希望能解解场吧。问到成绩,唉,永远的伤,毕竟红了一大片。我只说了两门代表一下,然后就解释说做了很多项目
面试官问的面试题: 4对2,和我同去的还有个校友,一面自我介绍时语速有点快,介绍完了面试官还问我哪里人。。。我说安徽的,然后他说对不起你刚刚好像讲了的,我说没关系,可能我语速快了点,第一次工作面试有点紧张。希望能解解场吧。问到成绩,唉,永远的伤,毕竟红了一大片。我只说了两门代表一下,然后就解释说做了很多项目
人事专员问些简单功能
是否能吃苦
2集管的特性