面试过程还算简单,人事先面试,二次面试是财务领导面试,通过后直接留下和人事谈薪酬。都可以就可以签订合同。五险一金,待遇中等
面试官问的面试题:养乐多一般财务人员面试题
是否有会计证,是否能经验,会不会跳槽,能不能接受加班。会不会日语,可不可以做财务费用方面的核算。
首轮群面,分笔试群面和个面。笔试内容约1h,其余各半小时。群面主要是案例讨论,主要看个人的团队协作和表现;笔试比较纠结,罗辑题+专业题,内容比较多;个面就很常规了,HR+财务+日本人
面试官问的面试题:养乐多财务分析面试题
1.自我介绍 2.对财务分析的理解 3.消费类企业的看法 4.为什么跳槽 5.期望工资 6.一些个人问题 7.对本公司的了解程度 8.对公司未来发展的看法。 其他的记不清了。
自我介绍,财务专业知识考核,对公司的认识以及评价,对公司产品的认识,工作态度对薪资待遇的期许
面试官问的面试题:养乐多财务面试题
自我介绍,财务专业知识考核,对公司的认识以及评价,对公司产品的认识,工作态度对薪资待遇的期许
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00