面试过程还算简单,人事先面试,二次面试是财务领导面试,通过后直接留下和人事谈薪酬。都可以就可以签订合同。五险一金,待遇中等
面试官问的面试题:养乐多一般财务人员面试题
是否有会计证,是否能经验,会不会跳槽,能不能接受加班。会不会日语,可不可以做财务费用方面的核算。
因为新冠肺炎疫情影响,采取视频面试的方式,有两位面试官,一个是人力资源,另一个是应聘部门领导。先自我介绍,根据简历提问,然后问职位的专业问题,最后问离职原因。
面试官问的面试题:养乐多品质管理面试题
1.请自我介绍一下 2.针对简历内容提问 3.职位相关问题 如了解质量管理体系吗?参与过吗?有哪些管理经验?了解我们企业吗?4.离职原因。
首轮群面,分笔试群面和个面。笔试内容约1h,其余各半小时。群面主要是案例讨论,主要看个人的团队协作和表现;笔试比较纠结,罗辑题+专业题,内容比较多;个面就很常规了,HR+财务+日本人
面试官问的面试题:养乐多财务分析面试题
1.自我介绍 2.对财务分析的理解 3.消费类企业的看法 4.为什么跳槽 5.期望工资 6.一些个人问题 7.对本公司的了解程度 8.对公司未来发展的看法。 其他的记不清了。
2024-11-12 | 校园招聘
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公关策划面试经验(长沙芙蓉) - 养乐多(中国)投资有限公司长沙分公司
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最后更新时间:2024-11-13 20:05:48