首先是电话面试,问的挺细的,会结合你的意向去提问,我是在boss上提交的简历,算是社招虽然是应届毕业生。之后是试题测试用英文答,五十分钟,最后是主管和主要负责人面试,大概半个多小时,整个过程挺愉悦的。
面试官问的面试题:伟易达游戏设计师面试题
测试题会给你玩具进行测试,都是关于玩具的一些具体问题。之后会就你个人发展,对于行业和岗位的看法,个人稳定性,对企业的看法。
是主管直接面试的,就问了以前的工作经历,然后出题,看一下是否会排产。还问了期待的待遇是多少?能不能接受加班
面试官问的面试题:伟易达PMC面试题
就问了以前的工作经历,有没有用过ERP系统,然后出题,看一下是否会排产。还问了期待的待遇是多少?能不能接受加班
面试时主管会问相关的电子知识,和考察你的英文水平。总体就是看你的综合素质,领导水平也一般般,问不出个所以然
面试官问的面试题:伟易达6s/pmc专员面试题
为什么来公司,你的职业规划是什么?你的工作内容主要是什么?你知道这家公司吗?还有你的英文水平怎么样?
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