人力资源专员面试经验(共7条)

• 主管级人事专员面试经验(北京) - 58同城
  2023-08-02 15:28:40 | 校园招聘
  面试过程：

  正常流程，详细问了之前的工作经历，基本情况，面试时间大概30分钟，面试官态度很好

  面试官问的面试题：

  58同城主管级人事专员面试题

  简单自我介绍
  离职原因是什么
  期望薪资多少，原来收入多少
  以后想找一份什么样的工作
  对公司的印象等等
  

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• 人力资源面试经验(北京朝阳) - 58同城
  2021-08-23 16:55:50 | 熟人/朋友/介绍
  面试过程：

  首先，回电话通知。然后带着简历去。因为是实习，会有简单的学校和专业上的咨询。其他就是对人力资源的了解。也会为你讲述一下以后的工作内容是什么。氛围很好。很开心的工作。对于真正工作的人来说，我觉得他们压力有点儿大。

  面试官问的面试题：

  58同城人力资源面试题

  第一次实习，所以没有任何有经验，但是如果性格比较开朗就很容易。因为人力资源的工作内容的一项就是交流，打电话等等。太内向的人可能不太符合。
  

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• 人力专员面试经验(福州) - 58同城
  2020-12-18 16:29:11
  面试过程：

  经理面试，对过往经历聊得很细，各个项目中担任的角色以及收获都会聊到，会给个场景让你描述该怎么处理，最后会跟你分享面试中的问题，很耐心，很投缘。

  面试官问的面试题：

  58同城人力专员面试题

  碰到和业务员在项目上有争执，该怎么处理？碰到和业务员在项目上有争执，该怎么处理？碰到和业务员在项目上有争执，该怎么处理？碰到和业务员在项目上有争执，该怎么处理？碰到和业务员在项目上有争执，该怎么处理？
  

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• 人力资源助理面试经验(天津河西) - 58同城

  2016-11-13 | 校园招聘

• 人事专员面试经验(合肥) - 58同城

  2016-10-10 | 网上申请

• HR专员面试经验(北京) - 58同城

  2016-10-09 | 校园招聘

• 人力资源实习生面试经验(天津塘沽) - 58同城

  2015-09-08 | 网上申请