58同城一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
销售顾问(2018年)
58同城 |南京
基本工资加提成,一月没开两单下月没提成,按单量提取下月提成,挣钱的基本是大佬,除非你真的有能力
2020-03-22 21:07:28
电话销售(2019年)
58同城 |成都
公司薪酬体系很健全,不一样的销售级别,相对应的底薪也是不一样的,而销售级别是对于业绩标准来对应的,最高销售s5,
2019-07-16 21:01:46
网络推广员(2019年)
58同城 |徐州
底薪2000-4500根据净业绩算 迟到累积罚款 见客户全是自费 公司没有任何补贴 提成根据净业绩算分成几个档次 10%-20%不等 一个月1-2单2000多块 很坑
2019-04-23 23:47:43
商务经理(2019年)
58同城 |北京
公司每年有两次调薪时间,虽说是半年可以调整一次,但实际操作,基本是一年涨一次。幅度5%—10%之间。薪酬体系完整,细节稍微不足
2019-02-26 11:47:03
高级java工程师(2018年)
58同城 |北京
一年有两次加薪机会 每年有两次晋级 加薪主要看个人贡献与技术能力 通常可以到10%-30% 也要看团队的目标绩效是否完成
2019-01-19 17:16:24
产品经理(2018年)
58同城 |北京
一般一年一次调薪,普调2000,在此基础上视个人绩效情况浮动。薪酬体系还算完善,有季度奖金和年度奖金。
2018-12-18 16:40:26

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