上海高顿教育
负责在线考研销售团队整体目标达成,为收入和效率负责。2、负责对电销、社群两个销售模式进行精细化设计和优化,实现效率*大化。3、负责销售团队整体人才培养和建设,降低团队离散度,打造成熟能战的团队。4、负责与流量、运营等各板块协同配合,一同将业绩做到*大化。5、负责对行业竞品进行深度研究,制定差异化策略体系,实现精准策略落地。岗位要求:1、本科以上学历,5年以上销售团队管理经验。2、有大型销售团队连续成功经验3、同时熟悉掌握电销、社群双模型打法 其他信息 语言要求:普通话 行业要求:在线教育 所属部门:在线考研事业部
上海高顿教育销售地表5面试题
例如,在一篇面试经验分享中提到,面试问题包括“选择管培生方向”。此外,高顿教育的管培生项目涉及多个领域和方向,如销售、物流、财务等,并且根据个人职业规划可以选择不同的发展路径。因此,面试官可能会根据这些信息来评估应聘者的兴趣和适合的方向。
问了想选择管培生的哪一个方向?为什么选择高顿,互联网教育和金融券商怎么选,未来职业规划等等。都是按照简历提问
面试官问的面试题:上海高顿教育业务员市场推广员面试题
面试过程:
面试官很准时,很高效率。两周之后就给了答复,全程能感受到面试官给反馈,
问了想选择管培生的哪一个方向?为什么选择高顿,互联网教育和金融券商怎么选,未来职业规划等等。都是按照简历提问
高顿当时面试其实挺简单的,因为他们福州地区全是新团队,挺缺人的,主要会担心的一个点就是竞争机构的spy和你会不会干一段时间就走(因为很多这种情况发生,它的待遇不算好,有时要一整天打电话电销,又经常加班到十点一分加班费都没有),所以她问的问题一个就是经历,有没有过相关销售的工作经历或者实习经历,然后就会跟着这个来问你,比如遇到什么困难,怎么解决,业绩多少,达标了吗?学到什么之类的,然后第二部分就会问你能不能吃苦,让你去扫楼打电话你会愿意吗?还有就是会出一个例题,要把这个产品推销给什么类型的人,你会怎么说?最后,问你人生安排,确认你不会干一个月就跑。
面试官问的面试题:上海高顿教育销售岗位面试题
1.销售相关的实习经历或工作经历
2.根据经历问你具体的销售技巧细节
3.案例展示,给你一个产品你要怎么把它推销给某一类人
4.问是否能吃苦
5.问人生安排,哪里人,父母会不会让你回老家结婚这些的
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最后更新时间:2022-03-16